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    曹水江提供的名單上一共有21個人，其中有16個，是李松林的自己人。從材料上看，這些人存在的問題，比李松林提出來的那18個人更為嚴(yán)重。如果要執(zhí)行紀(jì)律的話，那18個人被撤職，那這21個人也一個都跑不了。

    李松林有一種殺敵一千自損八百的郁悶。

    而且，從職位上看，李松林覺得自己還吃虧了呢，他提供的那份18人的名單，其中有7個只是一般的科員，副科級是有10個，正科級的只有一個，而曹水江提供的這份21人的名單呢，一般的科員只有4個，另外17個，有13個是副科級，4個是正科級，正科級的，全部都是李松林的自己人，副科級也有一大半是他的人，如果把他們?nèi)汲妨耍抢钏闪诌@一次的損失就大了。

    馬勒戈壁！這肯定又是劉巖搞的鬼。

    李松林在心里罵著，身體里有一種被人擠了爛瘡的疼痛感，但他又無可奈何。

    今天的議題，是由他提出來的，在大家的眼里，他就是那個挑事的，劉巖只不過是借力打力，利用他提供的機(jī)會整了他的人，李松林只能是啞巴吃黃連，有苦說不出了。

    而且，從各位常委所表達(dá)的態(tài)度上看，他們強(qiáng)調(diào)對這21個人的處理似乎更堅(jiān)決一些，這時候李松林要是替他們開脫，那就犯眾人惡了。

    更讓李松林感到后怕的是，劉巖剛才已經(jīng)做了動員，號召各位常委把目前存在的問題都提出來，一次性給予解決。如果真的出現(xiàn)了那樣的局面，那李松林自己在政府部門的班底，幾乎就要全軍覆沒了。

    絕對不能讓這樣的情況出現(xiàn)。

    李松林在心里喊著，在這樣危急的情況之下，他已經(jīng)顧不了那么多了，當(dāng)務(wù)之急，就是要阻止住劉巖進(jìn)一步的行動。

    雖然有點(diǎn)把自己吐在地上的唾沫再自己舔起來的嫌疑，但李松林卻不得不說話了：

    “我剛才仔細(xì)統(tǒng)計(jì)了一下，我和水江同志提出的有問題的干部，加在一起一共是39個人，這些人，一共涉及到了11個單位，39個工作崗位，如果這39個崗位全部動的話，每補(bǔ)充一個人，隨后可能要跟著動三到五個人。剛才我已經(jīng)說過了，這次的人事改革，只是一次局部的動作，所以，所有人員的調(diào)整，只能在我們這個圈子內(nèi)解決。這樣一來，我們鈞都市政府這一塊，一下子就要調(diào)整一二百個人。按照組織原則，這些人的調(diào)整，除了要進(jìn)行必要的考核之外，還需要走組織程序。不管是考核還是走組織程序，都是需要時間和精力的。一二百個崗位，怎么進(jìn)行考核？誰來組織考核的題目？誰來組織考核的過程？這都是問題。一二百個人的考核以及組織程序走下來，至少需要半年左右的時間，甚至是更長。再加上常委會討論等一系列程序，全部走完恐怕一年的時間都過去了。而我們對干部的崗位配置，是一個蘿卜一個坑的，這中間，不能存在太長的空檔期，尤其是像我們的一些正科級副科級的領(lǐng)導(dǎo)崗位，更不能長時間空著，這樣的話對我們整體工作的有效開展是極其不利的。所以，我個人認(rèn)為，鑒于我們鈞都市目前組織人事工作的特殊情況，這次的改革，更適宜于分步走。”
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