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    李松林掏出早就準備好的名單，看了看大家，說：“我的手里，有一份18人的名單，我的意思呢，是就這份名單上所涉及到的工作崗位，進行一次考核。從我們鈞都市現有的干部隊伍中，按照個人報名，組織篩選把關的原則，搞一個公開的競聘，把在競聘當中成績優異的人才，選拔到相應的工作崗位上。在宣布這份名單之前，我先給大家談一談我的一點感慨，也可以說是我要進行這次改革的心路歷程?！?

    說到這兒，李松林特意停頓了一會兒，往劉巖那邊看了看，然后才接著說道：“去年，在劉巖同志的主持下，西城工業園區管委會進行了一次全面的人事改革。事實證明，這次的改革，是卓有成效的，現在，西城工業園區的整體工作，已經進入了良性發展的軌道。這件事，對我個人的觸動很大，作為一市之長，我為自己在工作上的拖沓而感到汗顏，感到慚愧，感到無地自容。我聽到下面有一些說法，說我們現在的領導干部，如果不像劉巖同志那樣，腳踏實地的進行改革，那老百姓就要改我們的革了。聽到這些議論，我是如臨深淵、如履薄冰啊！同時呢，又讓我以虔誠之心，去審視自己過去的工作。我發現，一些人的工作狀態，實在是太不像話了，完全背離了老百姓的托付，這樣的人，實在不能繼續留在原來的工作崗位上。下面我把這些人的名字以及他們在工作當中表現出來的問題，以書面的形式報請各位常委審閱，希望各位常委看了這份材料之后，給出自己具體的意見。子濤同志，你把這份材料給大家分發一下?！?

    正在做會議記錄的市委書記秘書梁子濤放下手里的筆記本，朝李松林走了過來，把他眼前的材料，逐一分發到各位市委常委的手里。

    看到這份材料，市委常委們有一種共同的感覺，剛才李松林的那段發言，聽上去雖然很謙卑，卻是話里有話，而且是針對劉巖去的，好像有點你給我初一，我給你十五的意思。我現在這樣做，都是讓劉巖這家伙給逼的。

    于是，大家紛紛把目光投向了劉巖，他們要看看，面對李松林的下馬威，劉巖究竟會是什么樣的態度。

    劉巖把手里的材料捋了捋，然后說道：“這份材料，我是先于各位常委們看到的，今天上午，松林同志已經就這些問題，跟我進行了溝通。我完全同意松林同志的意見，就材料上提及的這18個工作崗位，進行一次競聘形式的考核。另外呢，離開松林同志之后，我又就市政府人事方面的問題，跟水江同志進行了一些探討。我和水江同志都覺得，在市政府下轄的行政單位當中，除了松林同志提到的這些崗位之外，還有一些單位，也存在著這樣那樣的問題，我的意見是，既然要搞，那就不妨一步到位。各位常委對市政府所轄單位的工作，有什么自己的意見和建議，不妨都提出來，經過評議之后，一次性的給以解決。李書記，你的意見呢？”

    李亞洲說：“剛才松林同志和劉巖同志提的建議都很好。這次的改革，是局部進行的，局部進行的最大好處，就在于哪個崗位出現了問題，就從哪個地方下手，這樣的話，就真正做到了有的放矢。我完全同意松林同志和劉巖同志的意見，就目前市政府下轄單位存在的問題，集中起來解決。水江同志，在這方面，組織部有什么具體的意見沒有？”

    曹水江說：“就組織部門在檔的各個工作崗位，組織部一直都有定期和不定期的考核，按照組織部的考核結果，目前存在問題比較嚴重的，除了松林同志提及的那18個工作崗位之外，還有另外23個工作崗位。我這里有一份具體的考核記錄，希望各位常委能夠認真審閱?！?

    梁子濤又把曹水江手里的材料分發給了大家。

    看到曹水江提供的名單，李松林有一種作繭自縛的感覺。


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