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    孔繁軍提出的這個要求，乍一聽好像有幾分道理，三分的差距內就有將近五百名競聘者，這些人的程度的確是不相上下，誰能擠進前三甲，的確也存在著一定的運氣成分。如果進行第二次考核的話，鹿死誰手還真的是未定之天。

    包括何君在內，也未見得會順利的擠進前三甲。

    所以，新的問題就又出現了，前五百的水平非常的接近，五百進三，同樣存在著很大的運氣成分。

    劉巖仔細想了想，又覺得孔繁軍的這個要求存在著一個悖論，如果中組部事先有這方面的規定，比如說事先有一個錄取比率的限制，如果錄取比率低于多少多少，將采取初試和復試相結合的辦法進行考核，那誰也不會說什么，中組部事先并沒有這方面的規定，那這種復試的辦法就不可取了，如果復試的成績與初試的成績存在著很大的差別，那么最終的前三甲，是按初試的成績呢？還是按復試的成績，抑或者是兩次成績的綜合？

    不管怎么執行，都會有新的矛盾出來。

    還有一層，因為中組部事先并沒有復試的打算，這件事操作起來，肯定會有很多的麻煩，那么西城工業園區一把手這個位置的錄用，將會被無限期推遲，這樣的話，對西城工業園區整體工作的開展是極其不利的。

    劉巖覺得，孔繁軍提出這樣的要求，應該不會是單單為競聘者著想這么簡單，這個要求的背后，肯定是藏著某種隱私的。果然，在孔繁軍接下來的敘述中，劉巖還真發現了問題。

    中州市市長喬清舉推薦的一個競聘者，這次筆試的成績排在了第497名，孔繁軍提出這樣的要求，就是想再給這個人一次機會。

    劉巖覺得孔繁軍的想法太過荒誕，從497名擠進前三甲，那得有多么好的運氣啊！因為這一點少的幾乎可以忽略不計的運氣，居然要大動干戈，把前五百全部拉出來重新再遛一圈，而且還要承受有許許多多矛盾派生出來的風險，真不知道孔繁軍這貨到底是咋想的！

    再后來，孔繁軍索性明挑了，他對劉巖說，如果劉巖能像照顧何君那樣照顧這個人，那他在復試當中進入前三甲應該是沒有問題的，希望劉巖能夠審時度勢，正確的把握大方向，以免讓自己陷入到極其被動的境遇當中。

    劉巖不由的火大，孔繁軍的話里，包含著赤*裸*裸的威脅，這讓劉巖非常的不爽，還有一點，孔繁軍到現在還認為何君的成績，是劉巖在背后弄虛作假的結果。NND！老子會像你那么齷齪嗎？

    心里面雖然氣憤，但劉巖是不會直接與孔繁軍發生沖突的，沒有這個必要。有中組部在前面擋著，劉巖又何必自己給自己找不自在呢！

    “孔部長，你的想法我知道了，我馬上向中組部匯報，你也知道，我只負責這次人事改革的具體執行，至于方案的制定，那是中組部的事，我沒有這個權力。”

    劉巖心里說：中組部才不會讓你由著性子瞎胡來呢！

    孔繁軍顯然對劉巖的回答非常不滿，他的聲音明顯變得有些陰沉：“那好，你趕快向中組部匯報一下，你必須強調一點，這個要求，是競聘者的共同愿望，希望中組部不要等閑視之。”

    劉巖說：“好，我馬上向中組部匯報。”

    “你先別急著掛電話，”孔繁軍急忙說了一聲，很顯然，他的意思還沒有表達完呢。

    “我問你，有一個叫田佳怡的女孩子，是不是你推薦的？”

    怎么是我推薦的？是人家自主報名的好不好？

    劉巖在心里嘟噥了一聲，想了想，覺得還是承認田佳怡是自己推薦的比較好。劉巖估計，孔繁軍之所以這樣問，很可能外面關于這方面的輿論已經甚囂塵上了，如果矢口否認，反倒顯得自己心虛。
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