劉巖真誠地說道：“這次的人事改革，我希望市委能夠嚴格把關。”

    孔繁軍說：“把關當然是必須的，可怎么來把好這個關，我覺得更重要的應該是在實際行動上的支持。關于這一點，市委和市政府的領導已經把工作做到前面了。前幾天，我就這件事跟各位領導逐一進行了溝通，他們都愿意把自己最得力的人才貢獻出來，投身到鈞都市西城工業園區的改革當中。喬清舉市長和黃建樹副書記推薦的是兩個正科級的領導干部，而且這兩個人都是市委組織部擬提拔到副處級工作崗位上的同志，為了鈞都市西城工業園區的工作能夠有效的開展起來，領導們這一次可是把壓箱底的寶貝都拿了出來。另外，其他的市委常委以及市委組織部也各有人選推薦，這些人的行政級別全部都在副科級以上，并且每一個人都是中州市基層管理工作的中堅力量。我相信，有這么一批德才兼備的優秀人才參與到鈞都市西城工業園區的工作當中，對于接下來的工作開展，將起到如虎添翼的作用。”

    劉巖從孔繁軍的這些話當中，捕捉到了這樣的信息，市委組織部的想法，可能是要以委派的方式把這些所謂的人才安排到西城工業園區工作，而且從他們的行政級別上來看，孔繁軍的意思，很有可能是讓他們擔任最關鍵的那幾個領導崗位。這種做法，與中組部這次改革的初衷是完全相違背的，劉巖絕對不能這樣做，也沒有權力這樣做。

    孔繁軍的這些想法，代表的是中州市市委組織部的態度，甚至可以說是中州市市委的態度，劉巖當然不能明著把它給懟回去，他現在唯一能做的，就是拿中組部既定的考核原則來說事。

    想到這兒，劉巖說道：“孔部長，我代表鈞都市市委，感謝中州市各級領導對西城工業園區人事改革工作的指導，同時還要感謝中州市市委組織部在人才推薦方面對我們的支持。關于這些優秀人才在這次競聘當中謀求的工作崗位，我希望你能具體的明確一下。”

    孔繁軍的臉上掠過一絲不快，很顯然，他對劉巖表達出來的心思感到不爽。劉巖的意思非常明確，不管是哪個領導推薦的人選，也不管這些人在領導的心目中有多么寶貝，都必須參加由他組織的統一考核，如果不能在考核當中勝出，便沒有資格擔任中州市市委組織部推薦的相關工作。

    心里雖然有點別扭，但對于劉巖的這種堅持，孔繁軍還是能夠理解的。畢竟，中組部把這次的考核工作委托給了他，那他就只能是不折不扣的按照中組部制定的考核程序行事。

    孔繁軍擔心的是，劉巖可能會過于刻板的按照中組部的要求去落實這次的選拔工作，根本不給中州市的領導們留任何可以回旋的余地，如果是這樣的結果，那到最后尷尬的就不僅僅是劉巖，還有他這個市委組織部的臨時掌門人。

    對于這次的改革，孔繁軍是有私心的，他把它看成了自己的一個機會。他主持中州市市委組織部的工作，差不多有小半年了，下一步，他很有希望進行一次完美的角色蛻變，從代理轉為正式，而且隨之進入到中州市市委常委的序列當中。

    要完成這樣的蛻變，第一道坎就在中州市市委常委會，如果能夠利用目前這個機會，把市委常委們最得意的下屬推薦到鈞都市西城工業園區去工作，無異于是在自己進軍中州市領導隊伍行列拉到了一張贊成票。

    對于鈞都市西城工業園區的這次人事改革，孔繁軍對領導們的期冀是了然的，中州市所有的市委常委，包括周和平之內，都希望有自己的門生部下能夠在這次的選拔當中占有一席之地，進而被提拔到中組部這種更大的舞臺上去。在中組部這樣的權威機構里有一個自己的人，而且是有著提攜之恩的自己人，對未來的政治前途來說，將是有很大裨益的。

    所以說，現在孔繁軍要做的，是必須盡可能的去控制劉巖，疏導劉巖，以免他的選擇與自己的想法完全背道而馳。孔繁軍覺得，他很有必要明著敲打一下劉巖。

    “劉市長，關于這些人的職位競聘，市委組織部已經有了一個具體的方案，喬清舉市長和黃建樹副書記推薦的那兩個人，分布擔任鈞都市西城工業園區的管委會主任和黨委書記，其他的市委常委和組織部推薦的人選，分別擔任黨政部門的副職以及各科室的一把手。當然了，市委組織部并不是強行指派，這些人能不能擔任相應的工作，必須得通過中組部的考核才行。我想強調的一點是，我們中州市的各位領導，在識人用人上還是非常有眼光的，他們各自推薦的人選，又是在各自的心目當中最為出類拔萃的人物，我覺得，不管這次的競爭有多么激烈，這些人落選的可能性應該都不是很大，甚至可以說，這些人基本上不可能落選。關于這一點，我希望你能夠好好把握。萬一出現了落選的情況，不管是你還是我，都無法向領導們交待。”

    孔繁軍的這些話，明顯帶著威脅的意思。這讓劉巖非常的為難，甚至可以說是抵觸。對于人才的界定，本來就是仁者見仁智者見智的，目前西城工業園區所需要的，是經濟方面的管理人才，如果中州市的領導們推薦的，只是一些在政工方面有豐富經驗的人才，那么這兩者之間就會產生矛盾，換句話說，這些被領導推薦出來的優秀人才，就很有可能通不過這次的考核。剛才孔繁軍已經強調了，領導們推薦的這些人，是不能夠也不應該落選的，而且還提醒劉巖，讓他好好把握。

    劉巖覺得，應該好好把握的不是他，而是領導們對推薦人選的了解。

    想到這兒，劉巖說道：“孔部長，這次的人事改革，牽涉到的是經濟工作方面的管理人才，我希望領導們能夠理解這一點，在具體的人選推薦上，要注重這方面的人才挖掘。”

    孔繁軍看了劉巖一眼，心里面不勝唏噓。他該說的都說了，以劉巖的智商，絕對不至于領會不了他剛才那番話的意思，但他并沒有妥協，甚至沒有流露出一星半點兒的退讓，看起來，劉巖是堅持按照原則來辦事了。

    對于這樣的結局，孔繁軍頗有些無可奈何。現在，劉巖的身上多了一個中組部正處級調研員的身份，他說的每一句話，所代表的可以是中組部的態度，對于這一點，孔繁軍是諱莫如深的。沒辦法，他只好從另外一個側面尋找突破口了。

    “劉市長，周書記在我面前沒少夸你，說你在識人用人方面有獨到的慧眼。你跟著周書記的時間差不多有一年吧？對于各方面的情況應該是非常熟悉的，在中州市范圍內，你有沒有中意的人選呢？有的話，不妨告訴我一聲，市委組織部可以出面來協調有關的人事調動問題。”

    孔繁軍的詢問，讓劉巖想到了何君。他跟何君已經溝通過了，何君的態度既在劉巖的意料之中，也有點在他的意料之外。對于何君的心思，劉巖還是比較了解的，從骨子里來說，何君是一個不甘寂寞的人，之所以平時總是表現出一副慵懶的姿態，很大的成分應該是一種懷才不遇的消沉。一旦有了能夠展示自己聰明才智的舞臺，他一定會毫不猶豫的。

    何君能夠答應自己的邀請，這是劉巖能夠想像的到的，讓他訝異的是，何君會表現的那么興奮，那么迫不及待。昨天晚上，何君是流著眼淚答應劉巖的邀請的。那一刻劉巖才知道，何君把自己壓抑的實在是太久太久了。

    關于何君的事情，劉巖最初的想法是，等自己跟何君溝通過之后，先向周書記匯報一下，由周書記來操作何君參與西城工業園區競聘的后續相關事宜。現在孔繁軍主動問及這方面的事情，劉巖不得不仔細斟酌，要不要先把何君的情況告訴他。

    這次的競聘，雖然從形式上采取的是自愿參與的原則，但每一個參與競聘的對象，都應該事先跟原單位打個招呼，這是最起碼的道理。何君目前在市建委工作，組織關系隸屬于市委組織部，所以無論從哪個角度來說，都不應該撇過孔繁軍這一層。劉巖覺得，與其在事后由別人來轉述，不如現在就跟孔繁軍實話實說。

    “孔部長，我正要向你匯報呢，我個人覺得，何君同志應該是一個比較理想的人選。我希望市委組織部能夠從中協調一下，讓何君參與到這次的競聘中來。”

    “你說的是建委的何君嗎？”孔繁軍的表情當中有一種訝異的成分，甚至可以說是愕然。

    劉巖點了點頭。

    對于孔繁軍的這種表情，劉巖一點也不覺得奇怪。不是十分了解何君的人，都會覺得何君是個放蕩不羈的家伙。