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    　　李亞洲皺著眉頭說：“是這樣啊，那我們就應(yīng)該慎重考慮了，組織部對干部的考察，畢竟是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑖?yán)肅的，認(rèn)真的，這是組織章程最基本的程序。”

    　　一個是謹(jǐn)慎對待，一個是慎重考慮，兩個人都給對方來了一個下馬威，又都沒有把話說死，都留了余地。

    　　而且兩個人的講話方式如出一轍，李松林用從長計議給了李亞洲一個警示，李亞洲反過來又用組織章程壓了李松林一頭。

    　　李松林有點火大：“組織章程也可以靈活運用嘛，現(xiàn)在我們正是用人的關(guān)鍵時刻，能不能不考慮那么多繁文縟節(jié)，因為這些繁文縟節(jié)耽誤了正常的工作，是我們組織工作的失職。”

    　　閆海寬針鋒相對地說：“劉巖同志已經(jīng)被雙規(guī)一個月了，我們能不能考慮一下他的感受？設(shè)身處地地為他想一想，無限期地限制一個好同志的人身自由，是我們紀(jì)檢工作的錯誤。”

    　　李松林和閆海寬針鋒相對的結(jié)果，讓李亞洲抽出身來，在中間當(dāng)起了調(diào)停者的角色。

    　　“海寬同志，你看這樣行不行？松林書記的建議你們組織部能不能考慮一下，對袁邱同志進行一下考察，如果的確有擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)的能力，是不是可以把他列為考察對象？”

    　　閆海寬沒有回答，而是把目光瞄向了李松林。

    　　李亞洲又轉(zhuǎn)向了李松林：“松林同志，你是不是可以重新考慮一下海寬同志的意見？結(jié)束對劉巖同志的雙規(guī)？畢竟沒有查出問題嘛！”

    　　李松林看了看閆海寬，知道他在等待著自己的態(tài)度，便看著紀(jì)檢委書記馬淑英說道：“淑英同志，海寬同志的意見可以考慮一下，如果劉巖確實沒有什么問題，當(dāng)然可以暫時解除對他的雙規(guī)。”

    　　閆海寬也表示可以考慮對袁邱的副科級考察。

    　　對這兩個提議，常委們都沒有意見。

    　　就這樣，李松林原本打算跟李亞洲之間的交易，變成了他和閆海寬的直接交易。


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