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    　　祖黎民插嘴道：“我們錦州集團雖然是民營企業，但員工的待遇很好，五險一金都有。”

    　　楊化莘朝祖黎民擺了擺手，接著說：“我的意思呢，是先讓你負責生產線的建設，等建成后，你來做錦州集團鈞都市水泥分公司的總經理。”

    　　祖黎民的肩膀聳了一下，他顯然并不知道楊化莘這樣的安排。

    　　楊化莘繼續不緊不慢地說：“待遇方面呢，就按錦州集團一般高管的待遇，年薪一百萬，另外，你可以享受錦州集團鈞都市水泥分公司百分之四的股份分紅，至于其他的福利待遇，你可以直接跟祖助理交流。”

    　　劉巖一時間精神有點恍惚，他在鈞都市水泥廠的時候，只是做技術層面的管理，雖然涉獵到了一些生產上的東西，但并不是十分完善，何況干法水泥生產線與立窯水泥生產線有很大區別，他害怕一上來就擔任總經理自己不能勝任。

    　　楊化莘好像猜到了劉巖的心思，依然慢悠悠地說道：“其實企業管理并不復雜，最重要的就是要有敢于負責任的精神，我比較看中的，就是你這一點，另外還有一個因素，就是你當地人的背景。”

    　　劉巖仍然猶豫著，他好像對市委組織部還有一些幻想，心里時不時會冒出一個奇怪的念頭，市委組織部突然給他打電話，讓他繼續回到獅子寨村去工作。

    　　如果答應了楊化莘，就等于徹底把那條路給堵死了。

    　　劉巖左右搖擺著，說心里話，對于回獅子寨村和到水泥廠工作，劉巖都是比較向往的，因為在這兩方面他都有成就感，這種成就感能夠讓他全身心地投入，全身心地付出。

    　　對了，他還答應馬雅蘭了呢，雖然沒有確定一定要去雅蘭制衣工作，但他卻在語言和行為的表達中給了馬雅蘭無限希望，言而無信，不是劉巖做人的風格。

    　　對于雅蘭制衣，劉巖是沒有成就感的，他覺得自己只是利用了雅蘭制衣的平臺，為獅子寨的鄉親們做了一點自己力所能及的事情，他的成就感在獅子寨，而不是雅蘭制衣。

    　　那么，自己對于到雅蘭制衣工作有點心動的表達，是什么因素在起作用呢，是不是情感的因素？

    　　劉巖不知道，也回答不上來。

    　　想到這里，劉巖期期艾艾地說道：“楊董事長，能不能讓我好好考慮考慮？”

    　　楊化莘點了點頭，他更加喜歡這個年輕人了，一般情況下，像劉巖這種做事比較投入的年輕人都有一些冒進，可劉巖沒有，這個年輕人比楊化莘想像中還要成熟一些。
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