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    話一出，會(huì)議室所有人都詫異地看著沈非晚。

    姚麗娜立馬反駁道，“我才不信！不過(guò)是給自己找個(gè)臺(tái)階下吧？！萬(wàn)一沒(méi)有達(dá)到業(yè)績(jī)，拍拍屁股就走人了?！?

    “我也沒(méi)必要給你解釋?！鄙蚍峭頍o(wú)所謂地說(shuō)道，“但我現(xiàn)在線上營(yíng)銷的總監(jiān)，部門的營(yíng)銷方案和目標(biāo)值，我說(shuō)了算。當(dāng)然，如果姚總有反對(duì)意見(jiàn)，你可以向公司再上層領(lǐng)導(dǎo)投訴我?！?

    姚麗娜到嘴邊的話就這么被嗆了回去。

    沈非晚的意思是再明白不過(guò)，說(shuō)她作為副總監(jiān)沒(méi)有資格對(duì)她指手畫(huà)腳。

    姚麗娜咬牙。

    她就不相信，她還斗不過(guò)一個(gè)小丫頭片子！

    不過(guò)就是因?yàn)樗F(xiàn)在還沒(méi)有完全掌握到沈非晚的底細(xì)，要讓她知道沈非晚的背景沒(méi)有她大之后，看她不弄死沈非晚！

    “目標(biāo)在沒(méi)有完成之前，我是不會(huì)改變的。”沈非晚對(duì)所有人說(shuō)道，“接下來(lái)說(shuō)說(shuō)，我們需要提升的具體實(shí)施方案。先說(shuō)說(shuō)流量室?！?

    “是。”流量室的主管陳勤連忙答應(yīng)著。

    “我看了一下目前的引流情況，公司對(duì)這塊的投入資金并不少，但流量一直沒(méi)有達(dá)到每個(gè)月的目標(biāo)，你今天辛苦一下，把各個(gè)平臺(tái)前三個(gè)月具體的流量數(shù)據(jù)發(fā)給我，我要精確到每分鐘的流量數(shù)據(jù)，明天上午十點(diǎn)前給我。”

    “好?！标惽邳c(diǎn)頭。

    “策劃室?！?

    “在。”策劃室主管余楓連忙答應(yīng)著。

    “你把近期你們策劃的線上營(yíng)銷方案整理出來(lái)發(fā)我一份，下班前給我。”

    “好?！?

    “文案室。”

    “在?！蔽陌甘抑鞴芮亟苓B忙答應(yīng)道。

    “整理近一個(gè)月各個(gè)平臺(tái)最火熱的文案，以及你們室近期寫(xiě)出來(lái)的原創(chuàng)文案，或者伱們覺(jué)得你們寫(xiě)得很好的文案，匯總一下，明天上午十點(diǎn)前給我。”

    “是。”

    “主播室?！?

    “在?！敝鞑ナ抑鞴芡醮贿B忙答應(yīng)道。

    “讓所有主播準(zhǔn)備一下，明天下午兩點(diǎn)，我會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的面試，會(huì)存在優(yōu)勝劣汰的情況?！?

    “好?！?

    “最后支撐室?！鄙蚍峭砜粗问抑鞴軇⑶偾伲翱紤]到工作量較大，可能會(huì)存在我們部門員工加班的情況，所以相應(yīng)的加班福利必須跟上。具體方案我寫(xiě)在了這份文件上，你直接拿去給后勤部門申請(qǐng)，遇到困難給我說(shuō)，我去找后勤部協(xié)調(diào)。”

    “是。”

    沈非晚把工作安排完，直言道，“散會(huì)?！?

    然后起身離開(kāi)。

    各個(gè)室主管面面相覷。

    就真的有點(diǎn)反應(yīng)不過(guò)來(lái)。

    平時(shí)開(kāi)會(huì)至少是兩個(gè)小時(shí)起步。

    這次開(kāi)會(huì)，不到半個(gè)小時(shí)就結(jié)束了？！

    這是真的？！

    看著沈非晚離開(kāi)，室主管才跟著一起走了。

    會(huì)議室就剩下了火大無(wú)比的姚麗娜和李想。

    李想一直都是姚麗娜的狗腿子。
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