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    　　何先生如往常一樣，處理完自己的工作之后，帶著隨從在能修協(xié)會(huì)里到處閑逛著。

    　　對于這位親切大人物的這一行為，能修協(xié)會(huì)里的工作人員們經(jīng)過這段時(shí)間早已習(xí)慣，都熱情的與他打著招呼。

    　　而何先生卻有一下沒一下的回應(yīng)著他們，心不在焉的思考著最近讓他深深頭疼的問題。

    　　何先生的修能天賦其實(shí)并不算萬中無一，雖然長年賣力修能，到現(xiàn)在卻還只是區(qū)區(qū)能俠一名，連三種異能都沒有湊齊，而其他大區(qū)的能修協(xié)會(huì)副會(huì)長沒有哪一個(gè)不是能主級別的。

    　　何先生與他們中間整整差了能虎一個(gè)大階，可這些能修協(xié)會(huì)副會(huì)長卻從來不敢看低何先生，因?yàn)樗畹蒙厦婵倳?huì)的賞識(shí)，確切的來說是深得總會(huì)長的賞識(shí)！而何先生深得賞識(shí)當(dāng)然不會(huì)是因?yàn)槭裁慈箮шP(guān)系，總會(huì)長可不是那么膚淺的人。何先生之所以受到重用，是因?yàn)樗鲱惏屋偷墓芾聿拍埽约盎垩圩R(shí)人的罕見異能！

    　　正是這些理由，才讓總會(huì)打破了以往“未達(dá)到能主階段，不能擔(dān)任副會(huì)長”的規(guī)矩，畢竟身為管理一個(gè)大區(qū)的會(huì)長，沒有足夠的實(shí)力如何震懾四方。當(dāng)然考慮到這個(gè)問題，總會(huì)還是給何先生安排了一位能主作為隨從，以方便他必要的時(shí)候依靠武力行使權(quán)力，而這位隨從也同樣是對何先生非常敬佩。

    　　雖然被認(rèn)命為副會(huì)長，但何先生卻也知道這并不是一件好差事，因?yàn)樗芾淼倪@個(gè)大區(qū)，臨海區(qū)，處在南方邊緣，可以說是整個(gè)能大陸里面最偏僻的大區(qū)之一，這里的文化、技術(shù)、能修水平在那么多大區(qū)之中都是屬于墊底的。

    　　而總會(huì)安排這個(gè)大區(qū)給他的原因，他也明白，自然是要管理好這里提升這個(gè)大區(qū)分會(huì)的實(shí)力。但最重要的任務(wù)卻是：發(fā)現(xiàn)人才！沒錯(cuò)，能修協(xié)會(huì)也需要人才，能修協(xié)會(huì)畢竟也是一個(gè)龐大的勢力，哪個(gè)勢力不需要人才？即使能修協(xié)會(huì)并沒有什么出格的野心，可就算是為了自保，能修協(xié)會(huì)也是需要不斷的補(bǔ)充新鮮血液的。

    　　一代新人換舊人，哪怕是修為高如能靈也終有元壽耗盡的一天，而世上能邁入能陽門檻的能修又有多少？能修協(xié)會(huì)相信能大陸上哪里都有極具潛質(zhì)的能修，不存在什么地域差距，只是因?yàn)槟戏礁鞣矫姹容^落后，所以一些極具潛質(zhì)的能修得不到正確的成長方式才無法將潛質(zhì)化為實(shí)力。

    　　有潛質(zhì)的能修越早被發(fā)現(xiàn)，自然日后的成就便可能會(huì)越高，所以總會(huì)把這個(gè)大區(qū)的能修協(xié)會(huì)交給何先生，希望他能夠從沙堆中找出金粒。而這也正是讓何先生頭疼的地方，他來到這里已經(jīng)有十年，這十年里面他的足跡遍布整個(gè)臨海區(qū)每個(gè)分會(huì)，可發(fā)現(xiàn)的人才少之又少。相比他以前在總會(huì)的成績，簡直不值一提，要知道當(dāng)初他在總會(huì)發(fā)現(xiàn)的那幾個(gè)苗子，甚至有一個(gè)早就超越了他，都快要修到能靈的階段了。

    　　“哇！”眾人的喧鬧聲打斷了何先生的思考，不知不覺他已經(jīng)走到了斗能臺(tái)的廣場。
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