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    做平臺、做自身的發行渠道，這是要做的。

    不過，以現在‘維度娛樂’的體量，想在這些方面上有大作為，幾乎無可能。

    視頻這一塊，目前國內起家的這些巨頭，互相之間的競爭很激烈，同時在內容引進方面，燒錢也燒得很厲害。

    目前，在范哲的構想之中，最理想的狀態，都還停留在玻璃渣的戰網那種模式。

    主要做自己的內容，做自己的作品的發行。

    只是人家是做游戲，范哲想的是未來的‘維度平臺’，應該是個立體的內容發行平臺。

    在未來很長一段時間，這些東西都還只能停留在構想的階段，但他相信，隨著‘維度娛樂’未來的發展，變得越加的壯大，這并不是個不能實現的夢想。

    而至于參與各大高校的春招，這又是另一個層面的事情了。

    維度娛樂始終沒有放緩自己發展擴張的步伐，尤其是現在財務變得健康了之后。

    開發團隊的擴張速度沒有那么快，但是其他部門，也到了該搭建起來的時候了。

    在春節之后，范哲在唐芷琪的輔助之下，開始正式的搭建公司的人事、財務、市場、商務等部門，同時也在各大高校，開展了針對大學畢業生的招聘。

    招聘大學生，主要還是為了給公司儲備更多的人才，以供內部發掘。

    其實，維度娛樂在綜合大學里開的招聘會極少，只在盛海不遠的江寧市的江寧大學開一場，以及在盛海本地的交大開一場。

    另外的重點，主要放在了范哲的母校，盛海藝術學院，還有國美、川美、廣美等幾家美院。

    對于現在的維度娛樂來說，行政、人事等部門，重要性都還是其次的，開發團隊的擴大，才是更為重要。

    目前，維度娛樂已經擁有了四十多名員工，而范哲預備在一到兩年的時間內，將這個人數擴張到一百到兩百人左右。

    當然了，這只是個目標，最終取決于公司的業務發展情況。

    ……

    上次，在《全職》第二季首播的當天，給范哲打電話的河童，除卻報喜之外，還有一個目的。

    他在試探關于第三季動畫的續約問題。
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