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    配合酒店自己提供的平面圖，刑警隊可以更方便的在紙面上布置和討論戰術。

    是真的討論戰術。

    對刑警隊來說，這也是一個超級嚴肅的問題了。

    以往的抓捕，雖然也要說計劃，談方案，但更多的是從抓捕的成功性上去談論的。

    除了緝毒，大部分的抓捕任務，用三比一，四比一的人手上陣，都已經是為了安全性做的冗余要求了。

    真到了現場，不說八成的犯罪嫌疑人都是束手就擒的，偶爾有跑起來，逃脫的，那也都是以追為主。

    積極反抗的，對刑警隊來說，一年半載都見不到一次。

    但有槍，就真的不一樣了。

    像是雙管獵槍這種武器，隔著門，中指食指一起扣，能把門另一邊的人全打成篩子。

    再一個，大家也沒有應對槍械的經驗。就是黃強民這一代人，當警察的時候，市面上的槍械也已經很少了。

    這其實才是最關鍵的。

    警察針對犯罪分子，最有利的其實是經驗。一個警察從入職到成熟，見過的犯罪分子比國足進過的球都多，而犯罪嫌疑人，尤其是沒有經過監獄進修的犯罪嫌疑人，往往就顯的比較稚嫩。

    最典型的案例就是命案中，多少人自以為是的設計出了完美謀殺——那些處心積慮的想要殺人的，特別是準備殺死身邊人的案子，要說得經過多少個不眠之夜才會痛下決心，但這種案子，絕大多數都在72小時內就偵破了。

    原因很簡單，有經驗的老警察，跟嫌疑人搭幾句話，后者很可能都緊張的不行。其所設想的完美謀殺，又如何能完美實施呢。

    如果在公司年會發言的時候都緊張，無法在班級活動中揮灑自如，那頭一次殺人想表現的好，頭一次面對刑警想揮灑自如的，還是應該考慮先報個班啥的。

    寧臺縣刑警隊的一群警察們，現在就是缺個類似cs的訓練計劃。

    好在一隊武警很快趕到。

    帶隊的隊長周剛不到30歲，比在場的大部分刑警年紀都要小，他個子不高，但是十分強壯，露在外頭的胳膊梆硬梆硬的，看著他和隊員們攜帶的長槍粗槍短槍，大家一時間都有喊“爸爸”的沖動。

    “你們先不要進場，可以分批次的到酒店里看看地形。”黃強民跟周剛也熟識，介紹了情況后，就開口商量工作。

    周剛應了聲“好”。

    黃強民再道：“犯罪嫌疑人的社會關系不強，他們是常年生活在山里的。但是，他們每年在酒店的消費額很高，我擔心酒店的工作人員，會有通風報信的沖動。”

    他是刑警隊長，接觸的社會人多，疑心也重。

    “全部控制起來，換咱們的人行不行？”武警周剛站的板正，像是一顆壯壯的輕松，給出的建議也是直直的，硬邦邦的。

    新人法醫江遠還是頭一次近距離接觸武警，心中還挺羨慕的。

    哪個少年不想扛槍！

    黃強民琢磨著道：“我們已經把老板控制起來了，但他們應該有熟悉的服務員，我不想進門就抓人，容易打草驚蛇……”

    “讓老板選人。”周剛道：“威……恩，給他好好說一說，4條人命的案子，他也敢沾包？如果是他選的人出了問題，那他自己掂量掂量。”

    周剛抵達后的第二條建議，依舊是硬鋼，但黃強民想了一下，竟是不覺點頭：“應該可以……”

    新鴻大酒店號稱四星級酒店，實際上就是地方上的一個酒店，老板羅新鴻的能量也就止步于本地。

    在本地算是個能耐人。

    胖胖的一個土老板。

    調查過老板的日常，可以判斷，他和吳瓏山野人案嫌犯五人組沒什么特殊的關系在里面，無非就是比較能花錢的熟客關系。

    羅新鴻也關注過這幾人，心里有點譜，這幾人肯定不是什么正經人，不然正常過日子，哪有這樣花銷的。

    不過他是酒店老板啊，自然不會傻的去舉報自己的客人。

    客人會花錢，他高興還來不及。
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