第(2/3)頁 市里的干部,哪個沒有三姑六婆的親戚和一些要好的朋友?甚至有的干部收了別人的好處,要替別人辦事。 在這樣的情況之下,有人干涉達宏縣的人事安排,這就不足為奇了。 “是季書記!季書記前幾天給我打電話了!”于欣然說。 季立新? 張彥雄不由得皺了一下眉頭。 季立新是玉竹市三號人物,手中的權力不可謂不大,他干涉達宏縣的人事安排,達宏縣哪個干部敢不聽從? 所謂人事安排,說到底是權力爭奪。 誰都想安排自己的人出任要職。 就是他自己也不例外。 他是市委書記,是玉竹市一把手,手中的權力比季立新還要大,話語權也比季立新大。 但是,這不等于他這個市委書記就可以為所欲為,可以插手所有的人事安排。 人事安排,同時也是一個權力分配的過程。 如果某個一把手把所有的權力都攬過來,那是會招致其他市委常委的抵制和反對的。 而其他市委常委一旦抵制和反對,一把手的工作就不好開展。 所以,權力的分配必須平衡,各得所需。 在這一點上,張彥雄自覺做的不錯,很多人事安排他都不插手,該放權的,他絕不攬權。 正因如此,他所建立起來的班子非常牢固和穩定,班子成員非常支持他的工作。 但是,放權不等于完全忽略忽視,該過問的,他還是要過問。 于欣然今天帶鐘德興前來拜訪,而且還給他送了如此難得的禮物,再說了,這兩人都是他這條線上的人,這個忙,他無論如何是要幫的。 打定主意,張彥雄端起杯子喝了口茶說。“小于,你盡管放心好了,關于縣委常委人選的問題,你盡管放開手腳,大膽的提名小鐘,至于市委領導干涉的問題,回頭我會在市委常委會上提這個問題的。” 聽張彥雄這么說,于欣然和鐘德興懸著的心都放了下來。 第(2/3)頁