第(1/3)頁 鄭多多“哎”了一聲,解釋:“我也沒法子呀!如果有時(shí)間跑出去吃,還不如用來干活好些,還能早點(diǎn)兒回家。” “你傻呀!”薛凌嗔怪道:“工作永遠(yuǎn)是干不完的,身體累垮了那就徹底完了!” 鄭多多訕訕住了口。 薛凌警告道:“別總是熬夜加班,早上午休的時(shí)候多干點(diǎn)兒,傍晚爭取跟大伙兒一塊兒下班。晚上多陪陪老婆和孩子,找時(shí)間多運(yùn)動(dòng)。” “可是——”鄭多多遲疑道:“不每一樣都仔細(xì)過目審慎,我不放心呀!” 薛凌搖頭:“你就是一直這么想,才會(huì)什么都攬?jiān)谧约旱纳砩稀D愣妓氖畞須q了,別以為還是正當(dāng)年。到了這個(gè)年紀(jì),精力比不得以前,這是你必須承認(rèn)的事實(shí)。你頂多只有十來年高峰,然后便會(huì)漸漸衰退。” “姐,那您的意思——”鄭多多一下子猜了出來:“讓我適當(dāng)放權(quán)?” 薛凌點(diǎn)點(diǎn)頭:“先物色有能力有前途的年輕人帶在身邊,慢慢培養(yǎng),最好是三個(gè)人或四個(gè)人,逐一篩選。如果都很不錯(cuò),那就一并培養(yǎng)。到時(shí)你統(tǒng)領(lǐng)全局,他們幾個(gè)干活,權(quán)利互相制衡,互為監(jiān)督。” “嗯。”鄭多多緩慢點(diǎn)頭,若有所思:“姐,你以前咋不這么做呀?” 薛凌輕笑出聲:“你是我看著長大的,我們不止是上下屬的關(guān)系,還是親人。集團(tuán)交給你,我非常放心。你能力高,處事精妙,做事又拼又認(rèn)真,傳給你一人足矣。但集團(tuán)不能是世襲模式領(lǐng)導(dǎo),不然遲早會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的局限性。多人監(jiān)督,互相制衡的模式會(huì)更有活力,于集團(tuán)長期健康發(fā)展會(huì)更好。” 她大可以培養(yǎng)其他人,但她最信得過的人莫過于鄭多多。 鄭多多笑開了,道:“主要是你看得起我,信任我。” 薛凌苦笑嘆氣:“但這樣子也有不好的地方,你一人專權(quán)包攬一切,你的壓力會(huì)很大,逼得你一直繃緊神經(jīng)拼命干,長期下來對你的身體和精神狀態(tài)都不好。以前你還年輕,也就任你胡鬧。現(xiàn)在不一樣了,得給自己舒緩一下,適當(dāng)分權(quán)找人分擔(dān)。” 其實(shí),她當(dāng)年也想過培養(yǎng)多一兩個(gè)人來幫鄭多多,但當(dāng)時(shí)手下真沒特別適合的人。 另外,當(dāng)年她還把控著全局,以為自己還能扛上幾年,慢慢找就是。誰知事情一拖,一拖再拖就拖沒了。 這是她最退休前最失策的一件事。 她已經(jīng)犯過一次錯(cuò),不好再讓后來者也犯同一樣的錯(cuò)。 “行。”鄭多多道:“中層上層都有不少優(yōu)秀人才,我會(huì)仔細(xì)選拔找人分?jǐn)偟摹!? 薛凌輕拍他的肩膀,溫聲:“錢需要賺,但身體更為重要。沒了健康的身體,一切都是空談。你的財(cái)富積攢得夠多了,兩輩子都能無憂。既然如此,適當(dāng)給自己放放假,多分配一些時(shí)間給家庭和妻兒。” 第(1/3)頁