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    薛凌微笑問：“怎么？你也覺得這事內(nèi)部解決會好些？”

    “當然?！背烫煸捶治龅妙^頭是道：“如果是大事情，那肯定要報警處理。但幸好小佟母子吉人自有天相，只是受了一些驚嚇。就如老蔡自己所說，他不必受重罰。即便鬧到外頭去解決，這事的最終結(jié)果也只是差強人意，達不到任何效果，甚至還有反效果。”

    “是??！”薛揚附和：“那些老臣們怎么看？辛辛苦苦為公司付出大半輩子，老了不中用了被一腳踹開，最終還沒能落得一個好下場。本來已經(jīng)夠寒心了，如果再不包容挽救，那就只會更寒心?！?

    程天源輕輕點頭：“不錯，既然如此，不如讓老蔡給小佟他們真誠道歉，小事化了，徹底解了心結(jié)。小佟母子平安，老蔡的氣也出了，何不化干戈為玉帛，沒必要一而再糾纏?；ハ鄨髲蛠砣?，最終損傷的都是雙方。”

    “爸說得對?！背虩ㄈ桓阶h：“這事還是內(nèi)部處理好些，盡量小事化了。當然，多多哥他可能會生氣，甚至還會埋怨媽。這一點，媽您得勸一勸他，或許用其他方式安撫他。”

    “贊同！”老三豎起大拇指：“最好是實際行動的安撫，比如媽你處理這件事的時候，不能否定了多多哥的決定，免得他威嚴掃地，在公司失去威信?！?

    “那是自然?！毖α铚芈暎骸八F(xiàn)在是集團的老大，維護他的威信便是維護公司管理層的利益。這些年來，我一直都很維護他?！?

    程煥然舉了舉手：“媽，這事還是你去處理好些。多多哥畢竟是當事人之一，讓他來處理恐怕不妥。另外，你要不想想一些方案，跟集團的老人們商量一下，或許稍微給他們提個醒？”

    “比如？”薛凌微笑問：“什么方案？商量什么？什么醒？”

    程煥然解釋：“大部分的集團公司都會有一些公司中高層的退休方案，有些是提前退休，工資照發(fā)直到退休年齡，年底的獎金沒有，偶爾分紅能發(fā)一些。有些則是中高層退居二線，不再參與公司的外部活動或重大職位，全部讓給青中年的同事。退居二線而已，每天仍得上班干一些力所能及的活兒。當然，工資照發(fā)，獎金偏少，年底分紅也照發(fā)。”

    “你覺得我得拿一個方案出來了？”薛凌問。

    程煥然點點頭：“也差不多是時候了。媽，最老的一批員工都已經(jīng)步入中老年了，這樣的方案遲早得推出來?！?

    “是??！”薛揚提醒：“早些推出來，早些安穩(wěn)人心。其實，所有人心里頭都清楚，公司里真正干活的都是小年輕和中青年。年紀一大，就算還有拼搏的心，也沒那個力氣和體力了。并不是所有老姜都是辣的，有些肯定是爛的，尤其是那些最愛倚老賣老的。領著最豐厚的獎金和分紅，卻不怎么干活，年輕人怎么可能沒怨言？是吧？”

    薛凌用濕紙巾擦了擦手，若有所思。

    “其實，你們說的方案我之前也考慮過……只是當時公司能退休的人寥寥無幾，我就沒往心里頭去，這事便一拖再拖。說得對，確實得趁這個機會把這件事給一并辦了?！?

    “是??！”程煥然道：“早些辦了，早些安穩(wěn)人心。當然，你也得征求一下他們的意見，不可能一下子就定得下來。”

    薛凌答好，溫聲：“回頭我先找一找老蔡，再問一問多多。不管怎么說，得先把這件事給解決了?！?

    “多多哥會答應嗎？”程煥崇有些懷疑問：“他那么心疼小佟姐姐，怎么可能會放過傷害她的人？”
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