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    市委辦那邊，雖然已經(jīng)給了他人事任免權(quán)，只要是有利于工作的開展，他都可以直接向市委申請(qǐng)人事權(quán)！

    但，這權(quán)力太繁瑣，他的意見送上去了，市委那邊也必須給縣委辦打招呼，最終，他還是繞不開縣委辦。如果是重要干部，譬如市管干部的任免，那還沒什么。

    而如果是小干部，繞這么大一個(gè)來回，會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間和精力！

    如果能放在達(dá)宏縣解決，何必要繞大彎子？

    如果達(dá)宏縣縣委辦給領(lǐng)導(dǎo)工作小組人事任免權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)工作小組開展工作將更加有效！

    鐘德興的這個(gè)提議，讓于欣然覺得很突然，之前，單獨(dú)在一起的時(shí)候，鐘德興可沒跟她提過這個(gè)問題！

    于欣然還沒來得及仔細(xì)思考這個(gè)問題，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)張慶雄便立馬說：“鐘縣長(zhǎng)，您提這個(gè)提議，目的是為了更加高效地開展工作，這本無可厚非！但是，縣委要是給領(lǐng)導(dǎo)工作小組這樣的權(quán)力，有可能會(huì)導(dǎo)致權(quán)力濫用，萬一，領(lǐng)導(dǎo)工作小組公報(bào)私仇，濫用權(quán)力罷免跟他有意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣的行為，誰來監(jiān)督？所以，我認(rèn)為，鐘縣長(zhǎng)這個(gè)提議不可取！”

    張慶雄所提的這個(gè)意見，其實(shí)也很有道理！

    一旦給領(lǐng)導(dǎo)工作小組這樣的權(quán)力，鐘德興完全可以用這權(quán)力來罷免跟他有私仇的干部！

    說是這么說，鐘德興其實(shí)根本沒有這樣的心思，他一心只想把工作做好！可，縣政府的班子畢竟是遲玉鳴建立起來的，萬一，在開展工作的過程中，遭到阻撓和刁難，沒有這樣的權(quán)力，他處理起來會(huì)很麻煩！

    事實(shí)上，鐘德興所擔(dān)心的是，正是遲玉鳴和張慶雄所謀劃的！

    鐘德興是于欣然的人，要是讓鐘德興順利完成這項(xiàng)工作，鐘德興便等于有了政績(jī)，今后升官會(huì)更容易！

    遲玉鳴和張慶雄好不容易才等到于欣然的靠山張彥雄調(diào)走，他們?cè)趺纯赡苎郾牨牭乜粗姷屡d抓住機(jī)會(huì)往上升？

    他們倆已經(jīng)計(jì)劃好了，今后，想方設(shè)法阻撓鐘德興開陣全省新型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)工作！

    在這樣的情況之下，鐘德興想手握大權(quán)，遲玉鳴和張慶雄自然不同意！

    在張慶雄表態(tài)之后，遲玉鳴跟著說：“我覺得，張部長(zhǎng)說的很有道理！一個(gè)干部的任免，向來都是由組織按照規(guī)則和流程來處理。任何人都不能凌駕于組織之上！給領(lǐng)導(dǎo)工作小組人事任免權(quán)，那就等于，讓領(lǐng)導(dǎo)工作小組凌駕于縣委和人大之上，這是違法法律規(guī)定的，不可取的！”
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