第(1/3)頁

    于欣然一聽是這事兒，心里就有點不高興了。

    這件事，她已經交給鐘德興去辦，跟遲玉鳴已經沒有什么關系，遲玉鳴干嘛還插手？

    “各位都知道……”遲玉鳴接著說。“糖廠問題領導工作小組組長已經變更為鐘德興同志，目前由鐘德興同志全權負責這件事。就在今天早上，鐘德興同志讓糖廠全體職工進行投票表決，表決的結果是這樣的，糖廠職工同意，縣委縣政府給他們發放75%的工資和社保補償。”

    “這個結果是全體糖廠職工表決的結果，按理，決議通過了，對鐘德興同志開展工作非常有利。但是，有糖廠職工向我告狀，他們投票之前受到了威脅。也就是說，投票的結果并不是全體糖廠職工的真正意愿。鐘德興同志到底有沒有對糖廠職工進行威脅脅迫，這我不大清楚。”

    “不過，既然表決的結果不是全體職工的真正意愿，那么，這件事就留下了隱患。未來，糖廠職工很可能還會鬧事的。”

    “而且，當初咱們縣委常委會通過的決定是，糖廠必須足額給職工發放工資和社保補償。鐘德興同志置縣委常委會的決議不顧，把發放工資和社保補償的標準降低，損害了糖廠職工的利益。我不知道，鐘德興同志這么做的目的是什么！”

    聽遲玉鳴這么質疑，其他常委都不由得愣住了。

    人人都知道，鐘德興代表的是于欣然的面子。當初也是于欣然安排鐘德興出任糖廠問題領導工作小組組長的。

    遲玉鳴指出鐘德興工作中的不足，這顯然是有意跟于欣然過不去。

    一二把手鬧矛盾，會場氣氛便變得尷尬和緊張起來。

    按理，遲玉鳴對鐘德興的工作提出質疑，于欣然應該生氣才對。

    然而，于欣然卻把氣撒到鐘德興身上。

    鐘德興是在她的提議下出任領導工作小組組長沒錯，但她多次給鐘德興強調過，一定要足額給糖廠職工發放工資和社保補償。另外，一定要尊重糖廠職工的意愿，絕對不能使用威逼利誘的方法使糖廠職工屈服。

    千叮嚀萬囑咐，鐘德興卻不聽，叫她如何不生氣？

    不過，話又說回來，鐘德興不在場，遲玉鳴所說的是真是假還無法知道。

    “遲書記，您所反映的問題很重要。關于鐘德興同事如何處理糖廠問題，鐘德興同志還沒有向我匯報，具體情況我也還不了解。要不這樣，我把鐘德興同志喊過來，先讓他向縣委常委會匯報工作情況。然后，咱們再討論吧？”于欣然的心情很快恢復過來。
    第(1/3)頁