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    尤其是蔣宣貴一反常態(tài)，沒有單獨(dú)跑到馬奇運(yùn)辦公室商量召開時(shí)間，而是在大庭廣眾之下詢問常委會(huì)的召開時(shí)間。

    就是不想給馬奇運(yùn)退路。

    馬奇運(yùn)只是短暫的停頓，笑道：“不僅是縣政府有多項(xiàng)議題需要上常委會(huì)，縣委這邊也有幾項(xiàng)議題需要上常委會(huì)。”

    “不過企改的事不能再拖了，今天上午調(diào)研結(jié)束，相關(guān)職能部門就要拿出切實(shí)可行的方案，征詢多方意見之后，就上常委會(huì)通過實(shí)施。”

    “政府辦那邊看看多久能夠拿出最終的方案，方案一旦定稿，就立即召開常委會(huì)。”

    “給你們點(diǎn)壓力，常委會(huì)就定在周四吧，周四我要看到定稿。”

    這下輪到蔣宣貴頭疼了。

    “奇運(yùn)書記，是不是太趕了點(diǎn)？”

    蔣宣貴說道：“雖然玉沙酒廠改革比較成功，但其他廠子顯然不能照搬他們的模式，需要優(yōu)化之后，才能進(jìn)行推動(dòng)企改。”

    “而優(yōu)化方案不是一時(shí)半會(huì)能夠成型的，更何況方案初稿成型后，還需要各個(gè)部門反饋修改意見，這樣一來二去，幾天時(shí)間，很難完成。”

    “這不是理由，我安排江一鳴下去企改的時(shí)候，相關(guān)部門為何沒有同步進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？現(xiàn)在玉沙酒廠都企改成功了，還沒有拿出下一步的工作方案，都是干什么吃的？”

    馬奇運(yùn)發(fā)火道：“時(shí)間就定在周四，倘若我見不到相關(guān)方案，涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門的一把手自動(dòng)申請(qǐng)去清閑的部門養(yǎng)老，別占著茅坑不拉屎！”

    蔣宣貴也不好再說什么，對(duì)著政府辦主任安排道：“通知各個(gè)部門，立即遵照奇運(yùn)書記的指示精神抓落實(shí)。”

    “好的縣長(zhǎng)。”

    后面相關(guān)縣直部門的一把手得知這個(gè)消息后，都滿臉的愁容。

    “不到四天時(shí)間，怎么可能完成嗎？”

    經(jīng)貿(mào)局的一把手徐長(zhǎng)明唉聲嘆氣道：“看來我要換個(gè)位置養(yǎng)老了。”

    說是這樣說，但他心里萬般的不舍，畢竟是實(shí)權(quán)部門的一把手，而且他還算年輕的一把手，按照現(xiàn)在發(fā)展，最后不說進(jìn)入縣委常委，最起碼搞個(gè)副縣長(zhǎng)當(dāng)當(dāng)沒問題。

    倘若因?yàn)檫@事，被扔到清閑部門，恐怕很難有翻身的機(jī)會(huì)。

    “徐局長(zhǎng)，你可以找江主任取取經(jīng)啊。玉沙酒廠可是他一手搞起來的。”

    有人提建議道。

    “江主任只在玉沙酒廠搞了試點(diǎn)，恐怕他的方案難以在其他廠子上實(shí)行吧？”
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