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    分辨率只是一個細節，系統和硬件結合的散熱設計，也只是一個細節。這樣的細節不可能全靠顧驁的腦洞來解決，他只是把后世常見的一些問題說出來啟發一下。

    （散熱不僅僅是結構設計的問題，也要加入系統軟件層面的監控工具，就跟后世360硬件助手或者魯大師一樣。比如加一個cpu溫度監控，一旦溫度過高就降低運算主頻甚至暫時犧牲性能，還有很多類似的保護性系統層面算法。

    在筆記本電腦出現之前，電腦操作系統很少考慮這方面的軟件算法，因為臺式機散熱基本上是夠的。所以，王安如果在筆記本這個品類出現前，就提前做好這方面的技術驗證和儲備，到時候就能比同行搶跑一個設計周期。）

    不過僅僅是這些提點，也足夠對門下的項目人員刷新認知了。

    所有原本因為w電腦項目成功而沾沾自喜的技術負責人，在老板面前重新謙虛了下來。

    “我們圣誕假期回來，就會布置研發部門開始為新技術做儲備，而且好好地全面論證排查。”約翰.錢伯斯誠懇地表態，渾身充滿了干勁。

    “天鯤這邊也不會落后的，我們會把便攜式游戲機的開發重視高度，提到跟主機并列的程度，充分考慮未來幾年電腦游戲對主機游戲市場的侵入威脅。”這是天鯤總裁舒爾霍夫的意思。

    年會午宴在一片團結的氛圍中結束了。

    顧驁端著一杯紅茶，起身離開宴會廳，去休息室里小憩，便準備走人。

    舒爾霍夫跟了上去，半是表功半是獻殷勤地攀談。

    “老板，聽說您……跟沃森先生，還有ibm高層，聊得不錯。可是，我聽ibm某些人傳出來的話，您在投票日前兩天，在康州……

    其實，當時mr.vp轉正的概率已經是極大的了，跟他搞好關系的話，對我們至少未來四年得到更寬松的監管，是有好處的。否則的話，我想王安沒把握在這四年內干掉蘋果，蘋果會拼命想辦法抓救命稻草的，以后要是再出現指控產業鏈上下游聯動的壟斷競爭官司，也會麻煩一些。您這次能得到‘一視同仁的國民待遇’，跟您與李根先生私交不錯，是有莫大關聯的，您不會不知道。”

    顧驁眉毛一挑，把茶杯緩緩放低：“米奇，你是想教我做事么？”

    舒爾霍夫連忙低頭：“不敢，我是為公司著想。”

    顧驁呵呵一笑：“米奇，有個道理，你或許沒注意到，但我相信，只要我說出來，你肯定能理解。

    美國的法律，聯邦這個精密的架構，在每個時代，要解決每個問題時，設立的新組織。在這個組織誕生之初，它都是奮發向上，做好主人創設他時所希望他做的事情。就像一個生命體，被環境逼迫進化出一個新器官，這個器官最初都是解決迫在眉睫的環境需要的。

    可是，單細胞生物的本能，是分裂繁殖。哪怕成了高等生物，出現了器官分工，繁殖功能被專門的生殖細胞壟斷了，大腦告訴其他功能器官：你們有限分裂有限繁殖就夠了，不許超出器官需要的數量。

    但是，這控制得住嗎？總有控制不住的意外的，器官，組織，有自己的利益。憑什么老子只干活把繁殖那種爽的事情留給吉爾？
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