第(1/3)頁

    趙助理也愣了一下。

    好家伙，這位顧總竟然能臉不紅心不跳、毫無心理負擔地當著這么多員工的面說出這種話？

    果然是個不尋常的老板，有兩把刷子！

    如果是其他的老板，沒能為員工提供最基本的辦公環(huán)境，可能會有些羞愧，或者多少解釋兩句，說一下公司如何如何困難等等。

    但顧總顯然完全沒這種想法，這話說的簡直不要太理所當然。

    趙助理下意識地想要為顧總挽尊：“咳咳，這倒也不失為一種解決方式。

    “畢竟每個員工的需求不同，喜好也不同，統(tǒng)一配置辦公桌椅和電腦確實無法兼顧所有人的特殊需要?！?

    顧凡點頭：“是的。

    “而且這樣做還有個好處，就是員工自己購買筆記本的話，就可以方便地把筆記本拿回去加班了。

    “如果未來員工離職，也可以順理成章地搬走自己的辦公電腦和桌椅繼續(xù)使用?！?

    趙助理差點沒繃住。

    好家伙，顧總你這話說的，未免也過于無恥了點吧！

    頭一次見到把薅員工羊毛說得這么清新脫俗的！

    趙助理感覺到場面快有些控制不住了，趕忙轉移話題：“我注意到顧總似乎并沒有在公司設置打卡簽到的設備啊。

    “應該是扁平化管理、彈性工作制吧？”

    說到這里，來參觀的幾個盛景集團的員工都有點憋不住了。

    尤其是一個看起來明顯謝頂、留著點唏噓胡茬的油膩中年人。

    他叫魏成杰，是盛景集團一個重點游戲項目的制作人，在國內游戲行業(yè)中也有不錯的積累和名氣。

    作為重度游戲愛好者，魏成杰入行很早，趕上了手機互聯(lián)網時代的風口，憑借著幾款成功手游一步步地從一個小型手游創(chuàng)業(yè)公司的執(zhí)行策劃做到了盛景集團重點游戲項目的制作人。

    在游戲行業(yè)來說，也算是非常成功的人士了。

    跟其他那些一旦獲得成績就逐漸對游戲感到厭倦的制作人不同，魏成杰一直到現(xiàn)在仍舊對游戲熱情不減，每天即便工作再忙，也一定會抽出四個小時的時間來玩游戲。

    所以在盛景集團內部，他也頗受重視。

    作為職場老油條，魏成杰之前就有點難繃，因為這家逆天堂游戲確實跟業(yè)內一些喜歡畫餅的無良小公司沒啥太大區(qū)別，這種公司他待過、見過的太多了。

    而聽到趙助理說的『扁平化管理』和『彈性工作制』這兩個詞，魏成杰更是差點笑出了聲。

    趙助理可真是會說互聯(lián)網黑話?。?

    所謂的扁平化管理，其實就是公司規(guī)模太小，一共就這么幾個人需要抓什么管理??？老板挨個點名分配任務都沒問題。

    而所謂的彈性工作制，大概率只能往上彈，不能往下彈，彈著彈著，員工們就發(fā)現(xiàn)加班時間嚴重超時了。

    果然，逆天堂游戲的顧總點了點頭：“可以這么說吧。

    “不過我們跟一般的創(chuàng)業(yè)公司還是有一些區(qū)別的，我們比較重視員工的主觀能動性。

    “我們的員工一般都是主動加班的，我很少對他們提出明確的加班需求。
    第(1/3)頁