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    “畢竟，我們公司目前也算是一家每月流水都至少有大幾百萬的公司了，還憋在一家咖啡館里，是有點(diǎn)奇怪了。”

    顧凡搖頭：“錯(cuò)！你說反了。

    “要優(yōu)先保證第一項(xiàng)，也就是先考慮盡可能地給員工多發(fā)獎(jiǎng)金。至于公司的日常開銷還有員工福利……越省越好！至于具體能有多省……這就取決于你這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的本事了。

    “當(dāng)然，這種節(jié)省得在法律允許的范圍內(nèi)。”

    蕭明玉再次震驚：“啊？”

    顧凡不是很喜歡她這種沒見過世面的樣子：“啊什么啊，就按這個(gè)算。”

    《天命臥龍傳》目前給逆天堂游戲帶來的利潤是327萬，按照25%計(jì)算，那就是81.75萬。

    假設(shè)沒有任何員工福利，且日常開銷還按照目前的最低標(biāo)準(zhǔn)來算，那么這個(gè)咖啡館二層的租金每個(gè)月才5000塊錢而已……至于員工的辦公電腦，之前也早都買過了，短時(shí)間內(nèi)也不需要升級(jí)或者更換。

    那豈不是說至少80萬都能拿來給員工發(fā)獎(jiǎng)金嗎！

    蕭明玉感覺自己cpu有點(diǎn)燒了，不是因?yàn)閿?shù)字太復(fù)雜，而是因?yàn)檫@錢的花法太魔幻。

    顧凡繼續(xù)說道：“至于具體每個(gè)員工發(fā)多少……

    “這樣，我們按照貢獻(xiàn)，簡單給員工們分三個(gè)不同的『貢獻(xiàn)檔』。

    “第三檔是『勤懇檔』，也就是像老黃牛那樣踏踏實(shí)實(shí)地完成了本職工作的。

    “第二檔是『核心檔』，也就是負(fù)責(zé)開發(fā)的核心工作或者公司的重要業(yè)務(wù)，你們幾個(gè)主要部門的組長都算在這個(gè)檔，或者有工作成績比較突出的普通員工也可以算在這個(gè)檔。

    “第一檔是『特殊檔』，也就是在游戲的火爆過程中起到了特殊作用的，就比如當(dāng)初蘇彤那個(gè)五連龍振翅的視頻。

    “特殊檔的話，至少得有一個(gè)人。

    “勤懇檔的獎(jiǎng)金系數(shù)是1，核心檔的獎(jiǎng)金系數(shù)是2，特殊檔的獎(jiǎng)金系數(shù)是4。

    “就按照這個(gè)系數(shù)來算，把這筆錢全都發(fā)下去就行了。目前公司一共九名員工，我不算在內(nèi)。”

    這個(gè)算法倒是非常明確了，蕭明玉很快捋了一遍，可在捋的過程中又發(fā)現(xiàn)了新的問題。

    最好算的顯然是『核心檔』，可能是因?yàn)槟壳肮疽?guī)模比較小，所以這一檔的人反而是最多的。測試組長蘇彤、美術(shù)組長郭宏宇、財(cái)務(wù)總監(jiān)蕭明玉毫無疑問都屬于這一類。

    但兩位程序員，馮輝和趙海泉，以及執(zhí)行策劃周揚(yáng)呢？

    誰算程序組長？誰算策劃組長？

    嚴(yán)格來說他們都不算是，因?yàn)橹鲗?dǎo)程序開發(fā)的是顧凡，提交策劃案的也是顧凡，馮輝和趙海泉只能算是普通的資深程序員而已，周揚(yáng)更是只能稱之為標(biāo)準(zhǔn)的打雜策劃。

    給他們?nèi)齻€(gè)人算核心檔，會(huì)不會(huì)有點(diǎn)牽強(qiáng)？

    不過話又說回來，蕭明玉覺得自己給自己算核心檔也是挺牽強(qiáng)的，畢竟自己這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)基本也沒干啥活，頂多也就給大家發(fā)了發(fā)基本工資，公司沒有采購也沒有其他的商務(wù)活動(dòng)。

    她都已經(jīng)一個(gè)月拿兩萬多的工資了，再拿一筆獎(jiǎng)金，連自己都有點(diǎn)不好意思。
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