第(2/3)頁

    到了第三年，紀修要求網絡監督部門的水軍按照他的要求，散布宣戰言論。

    大量宣戰聲音逐漸充斥網絡，點燃了民眾內心對毒母族積攢的怒火。

    但這時候紀修卻沒有回應網絡上的輿情，他執掌下的禺驚教會沒有對網絡聲音有任何回應。

    這讓開戰的聲音愈演愈烈，大量民眾上街游行，要求禺驚教會帶領禺驚國對毒母族發起戰爭反擊。

    意識到戰爭鋪墊已經到位，紀修以大祭司的名義正式宣布，全國進入戰爭動員狀態，準備向毒母族吹響戰爭號角。

    期間大量新生代年輕人踴躍報名五大戰爭學院，希望畢業后前往前線。

    外部威脅面前，禺驚國內部的凝聚力正在被激活。

    但距離戰爭真正開啟，還需要時間沉淀。

    因為軍部的改革還在繼續，紀修想要將現在的軍部體系改為軍團制，以此引導禺驚國走向全面軍事化。

    為了達到這個目的，紀修召集軍部高層，對體系的改革進行多次會議討論。

    最終敲定改革方向，逐步將現有的軍部人員編入新成立的七大軍團，往后軍部以軍團制征戰外海，各軍團之間完全獨立，只接受大祭司管理。

    這個過程中，紀修會逐步淡化禺驚教會的權力。

    往后禺驚教會也會逐步退出歷史舞臺，所有對內對外的行動都由軍團參與。

    方案正式推出后，軍部的重編工作開始有序進行。

    為了讓戰爭學院畢業的學員有更明確的選擇，紀修根據七大神遺戰士收集信仰之力的特點親自書寫了對七大軍團的介紹。

    其中雷閻掌握的1號軍團“雷罰”。

    除了執行對外戰爭任務外，還將逐步替代執法部，成為懲戒罪犯與叛亂的秩序機構。

    同時紀修明確要求，五大戰爭學院的學員需要在畢業前明確自己的信仰選擇，選擇七大軍團中的一位團長為自己的信仰目標。

    他不在乎畢業學員這時候的信仰是否純粹，重要的是種下了一顆種子。

    往后在前線跟隨軍團長作戰，會讓這顆種子開花結果。

    禺驚618年。

    七大軍團的戰士數量達到史無前例的800萬，其中以安安率領的戰爭軍團戰士數量為最，達到了180萬人，進入戰團的人數達到禺驚總人口的五分之一。

    對毒母族的戰爭也在這一年正式打響。

    從資源島嶼的戰爭基地為起點，七大戰團同時向毒母族的資源地“瑙火島”推進。

    戰爭的號角吹響，禺驚國建設的補給線開始加速運行。

    這條補給線將人族在外海三座資源島嶼上的產出運送回禺驚國，加工成魂藥、武器、煉金道具后，再跟隨食物補給輸送往戰爭基地。

    也正是在這一年，紀修收到了一份“超凡能力研究院”發來的報告。

    左義離開后，恐怖游戲仍在運行，只是退出了發展的主流計劃行列，目的變為通過情緒刺激激活更多天生超凡能力者。

    超凡能力研究院發來的報名上顯示，民間的超凡能力者數量已經達到300余萬，并且這個趨勢在新生代群體中加劇。

    超凡能力研究院給出的解釋是，新生代的父母輩接受恐怖游戲刺激后體內能力封印已經變得松動。

    這層松動可以通過血脈可以傳承給下一代。

    等同于是父母提前為孩子從起點跑了一段路程，孩子直接繼承父母的路程繼續奔跑。

    所以最近這些年超凡能力者的數量不斷增多，超凡路徑更是五花八門，總數量達到了一萬多條超凡晉升路徑。

    現在欠缺的是資源制作魂藥，只要擁有足夠的資源就能顯著強化人族戰士的戰力。

    這份報告也讓紀修明確了以戰養戰的發展策略，戰爭將成為人族未來的主旋律。

    只有戰爭才能帶來更多的資源地，獲得更多的資源產出，制作成更多的魂藥，讓激活超凡能力的戰士通過飲用魂藥獲得能力晉升。

    至于未激活超凡能力的戰士，現階段只能利用煉金技術與科技技術提供的武器作戰。

    這兩項文明技術的發展同樣是未來的核心。

    紀修決定這兩項文明技術同步發展，科技文明可以創造出大量適用于戰場的熱武器與冷兵器，煉金技術的全面性可以輔助軍團戰士適應各種惡劣的作戰環境。

    這兩套文明技術的發展，核心方向都是服務戰爭，提升人族的戰爭潛力與實力。

    紀修唯一擔心的問題只有一個。

    沒有持續的恐懼之力貫注，面對強度不斷攀升的黑潮侵蝕，左義到底還能夠堅持多久。

    ……

    禺驚621年。
    第(2/3)頁