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    羅梁走后，組織部長言靖宇來匯報工作。

    言靖宇的處境其實并不好，省委副書記王景宸兼著新安市委書記，很多時間都不在省委上班，但每到人事調整的時候，就會回來“指手畫腳”，而且非常強勢。

    省委副書記是個狠角色，別看他是副的，很多事情離不開他，甚至人事議題也要由副書記審核后提交常委會，而且王景宸還兼任著新安這個計劃單列市、特區的市委書記，比一般省委副書記更強勢。

    再加上省長的熱心，以及其它同志的“團結”，言靖宇在人事上的發言權微乎其微，而家恒書記早就志不在南嶺，也許是刻意為之也不得而知。總之，言靖宇形同虛設，在這樣下去，一個工作能力弱的“帽子”就要被死死的戴在頭上，對于以后的發展危害極大。

    言靖宇像往常一樣匯報了近期組織工作，波瀾不驚，但王鴻濤的一番話讓這潭死水碧波蕩漾！

    王鴻濤語重心長說道：“景宸同志，組織部主要負責領導班子和干部隊伍建設，我感覺你對全省的組織工作沒有通盤考慮，對各級后備干部的培養有很大的缺失，這樣是不行的！以前的工作過去了，我不便評價，但是以后的組織工作這樣下去是不行的。

    至于組織工作，我簡單談一些認識。你們這個部門職能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影響特殊，廉潔自律是關鍵，必須要守住做人、處事、用權、交友的底線，才能守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。所以，你們在紀律、作風方面都麻痹不得、松懈不得，要始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態，始終做到心中有民、心中有責、心中有戒，一定要頭腦清醒，防微杜漸。要劃出‘紅線’，深刻了解分清哪些事能做，哪些事不能做；哪些人能交，哪些人不能交；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些飯局能吃，哪些飯局不能吃；哪些話能說，哪些話不能說，當‘明白人’，做‘清白人’！”

    話說的這么明白，王鴻濤就是要言靖宇的態度，如果他還冥頑不靈裝糊涂，等他出去后，王鴻濤的電話會第一時間打給周希部長，組織部和秘書長的性質一樣，如果跟書記不是同心同德，那么留你何用？

    王鴻濤這樣的潛力股拋出橄欖枝，如果言靖宇這個‘外來戶’有絲毫的遲疑，都是人性的扭曲和道德的淪喪！

    果不其然，言靖宇納頭便拜，堅決的說道：“部里一定一心向著省委，聽組織的話、跟著組織走，做組織放心的組織工作！堅決貫徹執行您的決策部署，在您的指導下把準干事創業的方向，切實增強領導力、組織力、執行力，打通落實工作的‘最后一公里’，旗幟鮮明、理直氣壯地加強領導！”

    王鴻濤面露笑容，他確信言靖宇聽懂了自己的話，也做出了積極的回應，這是個聰明人，暫時可以一用。

    “靖宇同志，我有個想法，南嶺經濟發展的很好，但是領導干部隊伍的建設卻跟不上經濟和社會各項事業的需求，是時候痛下決心做出調整了，給你安排一項艱巨的任務，挑選出一大批身世清白、一心為公的年輕后備力量，充實到各級各地領導崗位上去。當然，選拔干部是嚴肅的，這么大的工作量也不可能一蹴而就，我們得慢慢篩選，成熟一批、調整一批！”

    “書記，保證完成任務，從今天開始我就深入基層，把全部精力放在此項工作中，當好您和省委的眼睛。”

    正式談完后，王景宸又問：“書記，昨天吃飯的時候聽省長說人事凍結，是您吩咐的，我下去的時候找個其它借口？”

    “不用，你是組織部長，考察干部是你職責，無需找任何借口。再說，調整干部是省委的職責，省長主要是做好政府工作，重點是經濟工作，任務已經很重，不要過多增加省政府的負擔！”王鴻濤的潛臺詞是調整人事，省委說了算！
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