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    她說如今的信息科地位已經上升到了醫院大腦的地位，醫院智能管理系統、大數據分析系統、互聯網醫院、電子病歷應用等等才是信息科的主要職能。

    任爾東聽得云里霧里，正驚訝于這個老女人業務上還挺有水平，喬建彬已經順勢吹捧起來：“哎呦喂，孫主任，一看您就是醫院信息化建設的專家，我這里正好有個特別艱巨的任務需要您幫忙，您可一定別推辭。”

    不光孫菊英一臉疑惑，連任爾東和朱靜姝也不知所云。

    接下來就聽喬建彬在那里胡謅，說什么公司每年都會贊助組織各種學術會議，其中一個就是“乾海醫院數字化轉型信息年會”，自己正愁著找不到專家呢，今天認識了孫菊英，感覺這個大會必須得在青楊區中醫院開，邀請全省乃至全國的專家來醫院參觀和學習先進經驗。

    孫菊英笑得滿臉都是褶子：“不敢不敢，我們這邊做得還不夠好，醫院規模比較小，建設經費有限，很多東西還處于籌備中。”

    “您太謙虛啦，我們是學術會議，傳達的是最先進的思想和理論。理論先行，科技賦能，這會議沒您可不行，大家說是不是這個道理？”

    喬建彬的話毫無邏輯全靠忽悠，拉大家一起忽悠。

    任爾東插不上話，端茶倒水的服務又有朱靜姝搶著干，他干脆在旁邊裝透明人，主打干飯。

    來拉鉤院吃了三頓酒席了，到這次他才第一次認真品嘗廚師的手藝，味道著實不錯。

    散席后他故意試探喬建彬：“咱們只字未提新藥入院的事情，沒問題吧？”

    喬建彬揚揚得意：“放心吧，孫主任接受贊助學術會議，就說明一切都妥了。”

    任爾東不動聲色地把手表轉向對方：“您是說，通過贊助學術會議來進行利益輸送？”

    “呸呸呸，這怎么能叫利益輸送呢？話別說得這么難聽，是我們有求于人，借人家的地方，請人家講課！”

    喬建彬非常不悅，當即直接宣布朱靜姝負責青楊區中醫院新藥入院工作，任爾東負責協助對接科室主任楊振，獎金“七三開”。

    任爾東內心是無所謂的，可他知道自己這時候必須爭一爭做做樣子，便很不服氣地抱怨、牢騷、發脾氣，最后爭取到了“六四開”才作罷。

    事后他以這個事情為借口，向鵑姐吐槽。
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