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    喬建彬挺意外的。

    原本在他的計劃中，趕走劉德志之后，下一個針對的就是朱靜姝，把這些不聽話的刺兒頭都清理干凈，他才能大展拳腳去爭奪“銷冠”頭銜和百萬年薪。

    不過他也一直覺得趕走朱靜姝有些可惜，既然這女人決定服軟效忠，或許可以留用觀察？

    他腦海中浮現出唐主任昨晚急色好性的模樣，忽然有了主意。

    他對朱靜姝是這樣說的：“老年病院是我們最重要的大客戶，任爾東是個新人，交給他我很不放心的，還是由你來接管吧。唐主任很好說話，你只要服務好他，肯定能提級加薪，到明年你就是b級醫藥專員啦！”

    不過面對任爾東時，他又是另一番說辭：“兄弟，昨晚你也看到了，老唐這人就好那一口，咱部門只有朱靜姝能對他胃口……”

    任爾東巴不得離這個老色批遠點呢，很痛快就同意了這個調整。

    他還順便提了個問題：“對了經理，前幾天吧，兒科事業部的賈婷婷找到我，想讓介紹市立醫院那邊的關系給她，這忙我幫還是不幫？”

    喬建彬皺起了眉頭：“她們兒科事業部又不是沒有自己的資源和渠道，找你干嘛？讓她找薛空青去！”

    “聽說她混得不太好，受排擠呢。”

    “那是她們部門的事，和你有什么關系？你看上她了？”

    “不是不是，我們倆之前一起培訓過，僅此而已。”

    “我給你一個忠告，離她遠點，別幫忙，更不要產生感情糾葛！”

    “為什么？”

    喬建彬一臉嫌棄：“這還用問？”

    他這邊正打算展開細說，hr趙靜敲門傳達的開會通知：“大會議室，全員參加，快點兒，米羅已經等著了！”

    果然如鵑姐所言，總公司派了兩個技術官到乾海，昨晚已經連夜對所有辦公電腦進行了排查。

    這次會議一開始就點名批評了一批老員工，然后進行保密培訓，從根上堵住管理漏洞，杜絕違規行為。

    任爾東看著兩位技術官翻出厚厚一摞的紙質文件，當眾塞進碎紙機銷毀，毀得腸子都青了。

    早知道身邊抽屜里就有這么多內部資料，自己該多翻一翻的。

    他正兀自懊惱，賈婷婷忽然發微信過來：“下午一起去市立醫院？”

    任爾東瞬間陷入了天人交戰。
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