第(1/3)頁

    柴寧，醫療衛生部銷售總監，來公司七年，在過公司所有銷售小組，曾創造了公司數個銷售記錄，其中單次最大中標金額，至今無人超越。

    本來，去年總公司欲調其回總公司擔任副總經理一職，屆時，她的行政級別將和張天平起平坐，但最后被她拒絕了，至于拒絕的原因，或許只有她本人才真正知曉。

    于她的拒絕，總公司似乎有人不高興，但于省市地州公司而言，再多的內部矛盾都敵不過銷售業績的耀眼，這是赤裸裸的現實，因為銷售是創收部門。

    在公司似乎只有總經理張天一人能讓柴寧信服，并心甘情愿屈于張天之下，做他手下之兵。

    柴寧幾乎不按時上下班，除了正常的總經辦要求的會議外，基本很少正常出現在公司，但不管是她還是她帶領的團隊，銷售業績一直是公司最好的。

    對此，張天似乎一直給她開綠燈。

    張天讓柴寧下來協助，而不是黃視通，余長不敢多問，但有一點可以確定，此事之后，無論如何，他和黃視通的上下級關系將受到極大影響。

    柴寧受到張天委任后和余長通了電話，告知到來的時間后，就掛了電話。

    而余長有必要在柴寧到來后詳細向她匯報項目的所有情況，因此他開始整理信息。

    要想這個項目更進一步，接下來余長需要做一些必要準備。

    第一、所報方案的價格，不能高于資本方原先預算價太多。比如資方原先核定或者預算價格是600萬，報價高于20%，就極有可能存在權錢交易的風險，資方不會同意，也不敢冒險；

    第二、資方核定，同意價格后，甲方的項目小組會議需要過會后上報，這個過程是幾家供應商爭奪客戶關系的關鍵階段，余長目前的關系支點在趙副；

    第三、設計院的黃工需要重新變更網絡設計架構，這個過程要有意識向余長傾斜，這樣投標時，在技術分上才能獲得高分；

    第四、在上述一切搞定后，還得繼續做由資方委托的招標代理機構的工作，以及對應的評委的工作。

    評委一般由五人以上基數人數組成，按照現在的情況，一般是資方派一人，甲方派一到兩人，再從當地的專家庫里面抽取二至三人，組成評標委員。

    作為資方劉總助理的房筱霖既然前期已經撒網，那么后期他獨家支持某一家的可能性比較低，因此余長選擇性放棄了房筱霖這條線，當然，最后如能順利中標，該給房筱霖的，都會給他。

    此外，這塊肉是從原先的五家供應商口中搶來的，雖說他們答應了甲方，不會參與這個標段的投標，但在利益面前，誰也說不好。

    為防止搶標，在柴寧下來后，余長事無巨細向她匯報了情況。

    柴寧聽完余長的匯報，道：“將劉總的電話給我。”

    柴寧大約30歲左右，身材纖瘦，皮膚白皙，淡妝輕抹卻給人一種難隱的女人韻味，身上若隱若現的香水味有種讓人提神之感。

    柴寧并未在余長面前給劉總打電話，而是回到她自己的房間后才打的，具體她如何約的劉總，余長不知道，但最后的結果是真的約到了。

    時間在第二天的上午七點半，柴寧發信息告訴余長，讓余長準備，八點半去見資方劉總。

    余長極為好奇柴寧是如何約到劉總的，但他并未多問，柴寧并未選擇當著余長面打電話，就說明，約劉總這個過程，她暫時不想讓余長知道。

    讓余長訝異的是，柴寧帶他見的第一個人不是劉總，而是一個年約四十歲左右的中年男子，后面余長才知道，此人是鵝城縣委宣傳部部長。

    在去的車上，余長聽兩人講話，可以看得出，兩人是熟人，并且關系匪淺。

    “寧寧，你可好久沒來看我了，應該是把我忘得差不多了吧？”部長開口調侃，絲毫不在意余長也同乘一輛車。

    柴寧牙齒很白，又如玉米粒般整齊，笑起來很好看，很迷人，對于眼前這個四十多歲的中年男人，有不小的殺傷力。
    第(1/3)頁