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    看到王成如此謙遜，對方也沒有多說什么，只是給了他一盒茶葉，給王成，“你喜歡喝的茶葉，拿去吧…對了，那你是想把辦公室搬過來，還是繼續留在那邊呢？”

    王成稍加思索了片刻，“我還是搬過來吧。畢竟那邊是省長樓，在那邊辦公倒不是不可以，就是影響不好，搞得政法委的同志到時候要天天跑到這邊來，不太好。我還是搬到這來吧。”

    “對，搬過來黨委部門辦公嗎？這是慣例，到時候我們也可以說點體己話嘛。”

    書記說的很隱晦，也很現實。

    “政法工作需要一個強有力的人來抓。你一定要把這個工作抓好，我這兩天在“書記信箱”也看到了很多舉報。有一點必須明確：我們省經過幾輪的掃黑除惡、主要矛盾已經清除，但仍然有一些小的特殊矛盾、次要矛盾仍然存在，這些次要矛盾不處理好，仍然會影響人民群眾對我們的看法，仍然會影響政府在人民群眾中的口碑。所以你一定要盡快的處理好這些事情。”

    “我知道您是說那幾個事件吧？我十分清楚，我會處理好的。”

    王成所說那幾件事情是有關執法公平的，之前王成就了解過這個事情。

    “現在個別地方的執法系統中還是存在著一點點不公平的現象。比如對于沒有關系的案子可以辦成指標，也可以不辦成指標，也許就給辦成指標了，辦成指標有什么影響呢？那真的毀了人家小孩一輩子。但是有些干部可能就不會管這么多。我在“書記信箱”看到一個這樣的例子：一家小孩子，想去當兵，就差政審了，結果村書記和某派出單位的干部要求他把以前一些所謂的集資款，還有一些亂七八糟的攤派款交了，不交就不給開證明。后來這個小伙子找到武裝部的領導，想讓武裝部的領導幫個忙說一句話！沒想到這個事被村書記知道了，他和某派出部門的直接聯合起來把他爸爸以尋釁滋事罪突然間給辦掉了，然后這個小孩子就毀掉了。”

    “這種事情多不多？也許只是個別的，但這種事情其實還是有一些的。因此在日常的生活中，在工作中就要杜絕這些情況發生，以前都說老百姓的孩子讀了個大學以后出來就好找工作，基本上考到大學那一天就代表著出人頭地了，但現在不一樣，家里沒有背景，在個別地方來說，考了大學又…呢？別人想拿捏也是能拿捏，一定要杜絕這種事情在我們這發生。不然老百姓的孩子怎么去出頭呢？我說這些并不是唱高調，也不是故意怎么怎么樣？是真的想要改變這些。”

    “這種案子我也聽說了一些，別說那啥，就在體制內的考上公務員的被拿捏的例子照樣有。還是好幾年前，我聽說某地一個小孩子考上公務員，老家有人遇到不公平的現象，想讓他幫忙打個招呼。小伙子一看：這流程我熟悉啊。就幫忙把相關的舉報件遞到了領導那里結果這個小伙子就被發配到很邊遠的地方去了。然后呢，就一直被處理，最后可能怕小伙子怎么怎么辦？又給他辦掉了。”

    “這種情況都需要法律法規去規范。”書記聽完這個例子，感慨道。
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