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    和張陽、郝建負(fù)責(zé)的工作不同，陳凡的任務(wù)也不簡單，要知道新時(shí)代下任何一家科技公司，最寶貴的財(cái)富就是人才資源。

    一個(gè)值得信任，充滿活力和干勁的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。

    蒲公英科技雖說是家軟件公司，可眼下卻只有草臺班子三兄弟，說出去實(shí)在是有些尷尬了。

    沒有財(cái)務(wù)、沒有運(yùn)營、沒有后勤、草創(chuàng)之初，千瘡百窟，什么都是自己動(dòng)手，才能豐衣足食。

    幸好有先知先覺，有搶先一步設(shè)計(jì)的蒲公英網(wǎng)管軟件在手，贏得了市場的認(rèn)可，已經(jīng)開始了收益之路，未來必然是一片光明。

    轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，前世我也曾做過面試官，好歹也有十幾二十年的工作經(jīng)驗(yàn)，是肚子里面真有貨還是濫竽充數(shù)，只需要三言兩語就能看得出來！

    陳凡心里嘀咕著，打了個(gè)車，直奔區(qū)里面的人才市場而去。

    PT區(qū)，人才市場中心。

    隨著國家的重視，地域優(yōu)勢的彰顯，當(dāng)下已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展快車道的珠江市，最不缺的就是工作崗位，各行各業(yè)都需要大量吸納和儲備人才資源，所以像這樣的人才市場每個(gè)區(qū)都創(chuàng)辦了，

    單位挑人，人選單位。

    今時(shí)今日，找工作已經(jīng)成為了雙向選擇題，不是單方面就能做出決定。

    陳凡對這種地方并不陌生，面對那一張張桌椅板凳組合成的招聘攤位，如閑庭信步般的邊走邊看。

    “你說咱們畢業(yè)后難道就只能去做銷售嗎？”

    “我可不想將時(shí)間浪費(fèi)在這種每天奔波的工作上，與其那樣不如繼續(xù)讀書深造呢。”

    “那邊有個(gè)單位招聘崗位不錯(cuò)，咱們?nèi)タ纯窗桑看鲞€挺高呢！”

    “唉，剛剛那家公司挺好的，就是要求的學(xué)歷門檻太高，研究生起步！”

    ……

    走在中心大廳，像這樣的對話是此起彼伏。

    隨處可見男男女女，三五成群的求業(yè)者，當(dāng)看到感興趣的崗位，他們就會(huì)拿著簡歷走上前詢問。

    在這種場合最需要的是大膽，最不需要的是含蓄，那些不善于表達(dá)自己的人，會(huì)很難找到合適的工作。

    主動(dòng)出擊就是自信。
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