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    市里的干部，哪個(gè)沒有三姑六婆的親戚和一些要好的朋友？甚至有的干部收了別人的好處，要替別人辦事。

    在這樣的情況之下，有人干涉達(dá)宏縣的人事安排，這就不足為奇了。

    “是季書記！季書記前幾天給我打電話了！”于欣然說。

    季立新？

    張彥雄不由得皺了一下眉頭。

    季立新是玉竹市三號(hào)人物，手中的權(quán)力不可謂不大，他干涉達(dá)宏縣的人事安排，達(dá)宏縣哪個(gè)干部敢不聽從？

    所謂人事安排，說到底是權(quán)力爭(zhēng)奪。

    誰都想安排自己的人出任要職。

    就是他自己也不例外。

    他是市委書記，是玉竹市一把手，手中的權(quán)力比季立新還要大，話語權(quán)也比季立新大。

    但是，這不等于他這個(gè)市委書記就可以為所欲為，可以插手所有的人事安排。

    人事安排，同時(shí)也是一個(gè)權(quán)力分配的過程。

    如果某個(gè)一把手把所有的權(quán)力都攬過來，那是會(huì)招致其他市委常委的抵制和反對(duì)的。

    而其他市委常委一旦抵制和反對(duì)，一把手的工作就不好開展。

    所以，權(quán)力的分配必須平衡，各得所需。

    在這一點(diǎn)上，張彥雄自覺做的不錯(cuò)，很多人事安排他都不插手，該放權(quán)的，他絕不攬權(quán)。

    正因如此，他所建立起來的班子非常牢固和穩(wěn)定，班子成員非常支持他的工作。

    但是，放權(quán)不等于完全忽略忽視，該過問的，他還是要過問。

    于欣然今天帶鐘德興前來拜訪，而且還給他送了如此難得的禮物，再說了，這兩人都是他這條線上的人，這個(gè)忙，他無論如何是要幫的。

    打定主意，張彥雄端起杯子喝了口茶說。“小于，你盡管放心好了，關(guān)于縣委常委人選的問題，你盡管放開手腳，大膽的提名小鐘，至于市委領(lǐng)導(dǎo)干涉的問題，回頭我會(huì)在市委常委會(huì)上提這個(gè)問題的。”

    聽張彥雄這么說，于欣然和鐘德興懸著的心都放了下來。
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