第(1/3)頁

    辦公室里。

    見周揚(yáng)冷著臉杵在那里，龐永彬這會(huì)心里確實(shí)糾結(jié)的極為厲害。

    其實(shí)通過剛才的那個(gè)電話，他也猜得到周揚(yáng)肯定是在交大那邊吃癟了，一時(shí)間也是忐忑萬分，自己這個(gè)時(shí)候待在這里可不是什么好時(shí)候。

    然而就在龐永彬想著自己是不是應(yīng)該先出去的時(shí)候，耳側(cè)突然就聽到了周揚(yáng)的聲音：

    “呵呵，老龐啊，看來咱們中心還是有些人微言輕啊。”

    聞言龐永彬頓時(shí)也不知道該說什么好，畢竟在他看來，科創(chuàng)中心人微言輕那肯定是人微言輕。

    對(duì)于交大的態(tài)度，他其實(shí)早就猜得到，只不過此時(shí)龐永彬更好奇的是，周揚(yáng)會(huì)怎么解決這個(gè)問題。

    要知道周揚(yáng)剛剛才提認(rèn)為科創(chuàng)中心的副主任，而且還是主持日常工作的副主任，說是中心的一把手也不為過。

    如果就這么出師不利的話，周揚(yáng)的面子上過不去事小，后續(xù)開展工作肯定也會(huì)很難施展得開。

    “主任，其實(shí)…其實(shí)據(jù)我了解，交大向來就是這種辦事作風(fēng)，畢竟人家的實(shí)力在那里，以前我在區(qū)委組織部的時(shí)候也沒少見。”

    “哦？還有這回事？”周揚(yáng)倒是吃了一驚。

    “嗯，確實(shí)存在這個(gè)問題，不僅僅是組織口這邊，其他幾個(gè)口也都有類似的經(jīng)歷，門檻太低了，人家真不一定樂意跟你合作。所以此前一般如果有掛職的名額，基本上也只是象征性地征詢一下他們的意見，至于他們按不按照要求做，壓根也不去理會(huì)。”

    周揚(yáng)自然明白龐永彬的意思，只不過此時(shí)此刻他的心里卻并不這么想。

    不錯(cuò)！

    你交大的層次是高不錯(cuò)，但是你層次高并不意味著你連基本的的禮貌都不用有，而且最令他反感的是，交大這種單位有事不出力，有好處的時(shí)候卻都要占盡。

    目前科創(chuàng)中心關(guān)于鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的方案還沒有正式對(duì)外公布，但是幾乎可以預(yù)料的是，一旦這個(gè)方案公布，到時(shí)候報(bào)上來的申報(bào)項(xiàng)目里面，交大肯定是占大頭。

    這既跟交大本身的實(shí)力有關(guān)系，另一方面也跟決策者的慣性思維有關(guān)，總覺得這種事情，如果沒有交大參與的話就不叫成功。

    然而周揚(yáng)偏偏就不信這個(gè)邪。

    要知道，上輩子科創(chuàng)中心里面冒尖的幾個(gè)企業(yè)，包括后期孵化成功的幾個(gè)獨(dú)角獸科技企業(yè)里面，創(chuàng)始人可沒有一個(gè)是交大出身的。

    在2020年前后，為了這個(gè)事情當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的輿論甚至專門引發(fā)了一陣討論，質(zhì)疑交大在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面為什么跟這一輪的浪潮失之交臂。
    第(1/3)頁