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    下午兩點鐘，江灣區區長桂紅英在副區長田耀東、區文化局局長、區教育局局長以及區科技局局長等領導的陪同下正式開始了對東海大學的調研工作。

    除了隨行的這些領導以外，辦公室那邊還安排了區委宣傳部以及幾個辦公室的科員，秘書科這邊，則由周揚帶著蔣欣一起。

    一行十余人上了車直奔東海大學。

    實際上。

    這一次對東海大學的調研，既是桂紅英上任區長以來首次對轄區內的高校開展調研，也是周揚作為區長秘書的處子秀。

    所以這一次調研，不僅僅對桂紅英有著極為重要的作用，其實對周揚來說也是如此。

    車上。

    周揚坐在副駕駛的位置上，整個人盯著車前檔外面的路況，不過整個人也不敢分心，而是豎著耳朵隨時聽從桂紅英的召喚。

    作為秘書，眼觀思路，耳聽八方是最基礎的素養，周揚自然不會犯那種領導喊了好幾聲還沒人回應的小錯誤。

    “小周，等會到了東大那邊，你跟他們負責接待的人說一下，讓他們安排一個小會議室，我要打個緊急電話跟市里匯報一個情況?！?

    快要到東大的時候，周揚總算是聽到了桂紅英的聲音。

    “好的領導，我會安排好的?！?

    說完周揚也不等車子開進東大的校園，而是趕緊就拿起手機給東大校辦主任孫海英發了一條消息過去。

    很快，收到孫海英的回復后，周揚立馬就松了口氣。

    做領導的秘書，確實是每一步都要小心翼翼，生怕除了什么錯誤。

    不過周揚也很清楚，這都是因為自己初次上任的緣故，等到慢慢熟悉起來了，很多事情做起來就會得心應手很多。

    最重要的是，相處的時間久了，他自然就會掌握到桂紅英的一些習慣。

    不到五分鐘。

    車隊就在門口東大負責接待的幾個領導的車子的帶領下徑直開往了文學與傳媒學院的大樓下面。

    之所以第一個調研地點選擇在這里，是因為等會那個簽字儀式主要還是跟文傳學院有關。

    上半年區政府主導，由區文化局跟東海大學開展了關于共建江灣區城市文化品牌的一個項目，今天這個項目就要正式簽字落地。
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