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    簡詹言不知道公司傳著這些，他也不在乎。

    以前公司內(nèi)還傳過簡總是同性戀的事兒，當(dāng)然大部分人是不信的。當(dāng)時簡詹言身邊的經(jīng)理聽了勃然大怒，說要抓源頭辭退并全公司通報。

    簡詹言阻止了，這些他不在乎，也不必如此興師動眾。

    謠言止于智者，有腦子的人不信，沒腦子的人你通報了她也會信。

    簡氏集團(tuán)是個比較“活潑”的管理制度，公司年會員工表演節(jié)目甚至可以吐槽領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時簡詹言也是被吐槽的對象之一。

    只要工作完成得好，員工身心健康，偶爾八卦一下，只要不太過火，簡詹言便也放任了。

    這也是員工們敢討論的原因，若是碰到一些制度死板的集團(tuán)，平日不對付的同事因為八卦言論過去舉報，人被辭退警告，自然沒人敢討論。

    而簡氏沒有這樣。

    簡氏集團(tuán)是離職率相當(dāng)?shù)偷墓尽?

    話扯遠(yuǎn)了，說回簡詹言這邊，他回到別墅后，發(fā)現(xiàn)早上還活蹦亂跳的蘇楊變得悶悶不樂。

    看到他回來了，淳簡詹言以為蘇楊會過來迎接他，問是不是要去買狗，自己回答是，友好的父子交流就這樣開始了。

    然而事實是，蘇楊看到簡詹言回來后，深深看了他一眼，然后長嘆了口氣又收回了目光。

    簡詹言來到蘇楊對面的沙發(fā)，剛坐下傭人便端來了切好的水果，以及擦手的濕毛巾。

    蘇楊見此又嘆了口氣。

    這接二連三憂郁的表現(xiàn)讓簡詹言想忽視都不行，他問道：“怎么了？”

    “我覺得我很不孝。”

    蘇楊這一句讓簡詹言挑了挑眉，等著他說接下來的話。

    “媽媽在家受苦受難，我卻跟著你在別墅里吃香喝辣，真的很不好。”

    蘇楊是個小混球，性格霸道是真的，心疼媽媽也是真的。

    解襯衫扣子的手頓了下，簡詹言居然以為兒子會說和自己有關(guān)的，是了，自己之前又沒養(yǎng)過他。

    簡詹言的心里有些說不上來的滋味。

    “我不要小狗狗了，你陪我去看看媽媽好不好，有人把我家砸了，媽媽還騙我，我都知道，張阿姨不是會說謊的人，她很靠譜不會弄錯事情。”

    蘇楊難過的低下了頭，到底是誰那么壞，把他的家給砸了。

    簡詹言看蘇楊小小地縮成一團(tuán)被失落籠罩的樣子，很是不忍心地脫口而出：“走吧。”
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