第(1/3)頁 簡詹言不知道公司傳著這些,他也不在乎。 以前公司內(nèi)還傳過簡總是同性戀的事兒,當(dāng)然大部分人是不信的。當(dāng)時簡詹言身邊的經(jīng)理聽了勃然大怒,說要抓源頭辭退并全公司通報。 簡詹言阻止了,這些他不在乎,也不必如此興師動眾。 謠言止于智者,有腦子的人不信,沒腦子的人你通報了她也會信。 簡氏集團(tuán)是個比較“活潑”的管理制度,公司年會員工表演節(jié)目甚至可以吐槽領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時簡詹言也是被吐槽的對象之一。 只要工作完成得好,員工身心健康,偶爾八卦一下,只要不太過火,簡詹言便也放任了。 這也是員工們敢討論的原因,若是碰到一些制度死板的集團(tuán),平日不對付的同事因為八卦言論過去舉報,人被辭退警告,自然沒人敢討論。 而簡氏沒有這樣。 簡氏集團(tuán)是離職率相當(dāng)?shù)偷墓尽? 話扯遠(yuǎn)了,說回簡詹言這邊,他回到別墅后,發(fā)現(xiàn)早上還活蹦亂跳的蘇楊變得悶悶不樂。 看到他回來了,淳簡詹言以為蘇楊會過來迎接他,問是不是要去買狗,自己回答是,友好的父子交流就這樣開始了。 然而事實是,蘇楊看到簡詹言回來后,深深看了他一眼,然后長嘆了口氣又收回了目光。 簡詹言來到蘇楊對面的沙發(fā),剛坐下傭人便端來了切好的水果,以及擦手的濕毛巾。 蘇楊見此又嘆了口氣。 這接二連三憂郁的表現(xiàn)讓簡詹言想忽視都不行,他問道:“怎么了?” “我覺得我很不孝。” 蘇楊這一句讓簡詹言挑了挑眉,等著他說接下來的話。 “媽媽在家受苦受難,我卻跟著你在別墅里吃香喝辣,真的很不好。” 蘇楊是個小混球,性格霸道是真的,心疼媽媽也是真的。 解襯衫扣子的手頓了下,簡詹言居然以為兒子會說和自己有關(guān)的,是了,自己之前又沒養(yǎng)過他。 簡詹言的心里有些說不上來的滋味。 “我不要小狗狗了,你陪我去看看媽媽好不好,有人把我家砸了,媽媽還騙我,我都知道,張阿姨不是會說謊的人,她很靠譜不會弄錯事情。” 蘇楊難過的低下了頭,到底是誰那么壞,把他的家給砸了。 簡詹言看蘇楊小小地縮成一團(tuán)被失落籠罩的樣子,很是不忍心地脫口而出:“走吧。” 第(1/3)頁