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    第五章

    自從開完會，鐘晴就想得很清楚。

    她費了好大勁到辛行來，為的就是接近喬明軒，做項目當然也要做他的。

    她得想辦法往他身邊湊才行。

    況且施雅妮也跟她說過，整個辛行喬明軒的項目是最好的，由于他的把控力強，他手里鮮少有中途出岔子做不完的項目。

    但施雅妮也說了：“不過喬總他對工作要求非常嚴厲，你們這些新來的，冷不丁跟著他干可能會承受不住。能在他手底下長期堅持下來的有兩種人，一種人是內心強大、另一種人是臉皮強大，而兩種人又都要能力強大。總之一句話，能跟著他干下來的，都不是一般人?！?

    鐘晴不管凌娜和呂鵬山是怎么打算的，反正她并沒有打算藏著掖著，她把想跟著喬明軒做項目的意愿攤在臉上給他們看。

    說起凌娜和呂鵬山的態度，鐘晴其實也能琢磨到幾分。

    凌娜膽子小，很怵喬明軒，對視一眼緩半天、對視多眼快升天的程度。

    至于呂鵬山，看得出他其實心底里也是想跟喬明軒的項目的，可他這個人無論脾氣還是心眼總像是擰著個勁，明明心里想要卻非得故作矜持，更加看不上鐘晴一副表現明顯、十分上趕著的做派。

    鐘晴有時覺得呂鵬山這個人挺有趣，想要還端著——總不可能是在等著喬明軒覺得他好得不得了、上門來欽點他吧。

    她從小的生存環境告訴她，想要什么不能等，要立刻、馬上，自己主動去爭取。

    于是她主動爭取，主動向喬明軒靠近。

    她知道她這樣會顯得很積極，她的行為表現落在有些人眼里甚至是會令人撇嘴的那種。

    但她覺得無所謂。

    總比心里想要卻不好意思行動、還要去詬病別人要好得多。

    接下來幾天，她比之前更加勤快地幫助三部的每位前輩積極打下手、刷好感。她希望達到的效果是，但凡有一兩個人在喬明軒面前無意提起她時，都給予了贊賞，那就是成功。

    漸漸地她覺得火候差不多了，三部的人在喬明軒面前提起她時應該都給過了贊許和表揚。她覺得是時候更近一步。

    趁著一天下午喬明軒不忙，鐘晴膽大包天地去敲了他辦公室的門。

    喬明軒應聲抬頭，隔著玻璃墻和玻璃門看到她。有那么兩秒鐘，他保持直視門口沒有動。

    不知怎么，鐘晴就在喉嚨口提起一口氣。

    事后她想，那一瞬里她應該是被喬明軒的強勢氣場給鎮了一下。

    好在兩秒鐘后，喬明軒開口時說的是：“進?！?

    鐘晴趕緊把單純明亮的笑容鋪展在臉上，推門走進去。

    她隨手要關門，喬明軒卻說：“開著吧?！?

    她猶豫一下——這樣的話，等下她和喬明軒的談話，就會被外面工位上的人聽得一清二楚。

    但也沒有其他選擇，只好聽話地將已經關到一半的門又重新打開。

    她走到喬明軒辦公桌前站定。

    可不等她開口，喬明軒已經先發制人：“讓你進來是想告訴你，有什么事你可以問施雅妮。如果她解決不了，就去問其他業務更精進的前輩。你們新進員工暫時還達不到可以直接沖進部門負責人辦公室的程度。”
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