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    “上半年雖然人事調整過。”

    “但是不代表明年開春公司里的老人就不會動了。”

    此話一出，眾人心神膽顫。

    “董事長，難道明年公司還要再重新整改規劃嗎？”

    柳云笑而不語，片刻后道：“吃飯，再不吃都涼了。”

    說不定明年連飯碗都保不住，在場誰有心情吃飯啊。

    但誰叫面前這個男人是董事長呢。

    再苦再酸的飯他們也得硬吃下去。

    氣氛嚴肅而又沉重。

    終于當柳云獨自享受完午餐后，淡然道：“我預計明年華飛將會進行大規模的整改。”

    “包括公司業務、部門、管理制度等等。”

    “甚至連華飛這兩個名字都可以改掉！”

    他開口說話的聲音沉穩有力，讓人不自覺地就聚焦在他的話語之上。

    “董事長，萬萬不可啊！”

    “如此大刀闊斧的整改，對公司的營收、股價和客戶們都會造成非常不好的影響。”

    “是啊！萬一整改出現紕漏，公司這么多項目的努力豈不是都白費了。”

    頓時在場諸多高管坐不住了，立馬站出來發話。

    他們怕自己再不發話，以后都沒機會了。

    柳云手指輕敲著桌面，傳遞出一股震懾人心的力量。

    眾人的聲音逐漸減弱。

    此時柳云早已知道他們心中的小九九，猛地拍桌子。

    他冷聲道：“我只是通知你們，不是在和你們商量。”

    “你們這些人如果干不好，那就明年不用再來了。”

    “正好可以讓一些新人上臺。”

    “公司需要的是真正有技術，有能力的實干家。”

    “虛頭巴腦的人留那么多干什么，留著過年吃餃子嗎。”

    柳云話到此處，已經是很直白了。

    罵的就是他們在場這些人，在年關將至時敲響一記警鐘。

    等明年開春，也該反省一下。

    是留是走，自己決定。

    這場心驚肉跳的會議結束之后。

    眾人眼神互視，各懷鬼胎。

    有人已經想找好下家。

    有人打算拿到n+3補償后就退休養老。

    而一直都是公司中立派的人士則默默在觀望。
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