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    為了讓寧素更加安心地為公司拉業務，閔城恒破格提拔寧素為恒達工程公司副總，讓她負責公司的市場開拓兼總經理秘書。

    工資待遇從一萬調至一萬六，外加年底分紅及項目提成。

    一句話，公司能做多大發展能有多遠寧素的收入就有多高。

    對寧素的人事變動，恒達公司員工表面上是沒有任何異議的，公司是閔城恒的，他說了算。

    但私底下大家都在傳，閔城恒是為了追求寧素才破格提她為副總的，因為依寧素的能力她根本不可能勝任。

    寧素擅長什么？工作協調行程安排檔案管理，這些都是坐在辦公室完成的普通工作。

    而市場開拓是需要人脈與交際能力的，這些在寧素身上根本就看不到。

    但，誰讓她討老板閔城恒的歡心呢。

    這年頭，女人長的漂亮就行。

    最喜歡說這類陰陽話的是市場開拓部一個叫徐嫣的女生。

    之前，閔城恒沒有秘書偶爾會讓徐嫣代替一下，協調一下行程，陪著出席一下活動。

    徐嫣一直認為自己是受閔城恒賞識的，甚至會覺得閔城恒對她有那么點意思，只是公司的事太多沒有向她捅破這層窗戶紙。

    現在寧素一來，一切都變了。

    不就是比她漂亮那么一點點嗎？寧素到市場部上任的第一天，徐嫣的站在人群里看著寧素暗自想。

    但當著寧素的面徐嫣卻把巴結的嘴臉表現的淋漓盡致。

    寧素在辦公室屁股沒坐穩，徐嫣就把泡好的茶送了進來，還說這是她新買的洛神花茶，喝點對皮膚好。

    “寧副總，以后您有什么事盡管吩咐我，我入行晚資歷淺需要像您這樣有能力的人帶帶。”

    話堵的都不允許寧素謙虛兩句。

    寧素在職場時間雖不長但做為一家集團公司總裁秘書，形形色色的人還是見過不少。

    她不喜歡溜須拍馬也不喜歡別人對她溜須拍馬，她覺得不管是工作還是生活，大家都應該保持適當的交際距離。

    一旦有人想打破那必然是有了其他心思。

    “徐嫣什么時候進的公司？”吃午飯的時候寧素問宗黎。

    宗黎在公司沒有崗位，他有時是前臺有時是行政有時又是閔城恒的司機。

    工作狀態也很隨性，想坐就坐想躺就躺想打游戲就打游戲。

    除了閔城恒，其他人能不能使喚他，全憑他的心情。

    心情好，別人喊一聲他會來一句有事您吩咐，心情不好別人喊他，他會給你一記白眼，回一句自己干去。

    沒人知道宗黎什么來歷，寧素剛進公司時暗自揣測宗黎有可能是閔城恒的保鏢。
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