pg电子游戏软件,类似车行168的软件,单机游戏内购破解平台,今日打牌财神方位查询老黄历

淺談企業裕邦文化

時間:2020-10-24 11:20:57 文化畢業論文 我要投稿

淺談企業裕邦文化

  人生就像一輛行走的列車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著美好的希望和歸零的心態,我加入了裕邦公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我人生的新征程。

  在公司的入職培訓中,公司總裁創業的艱辛,公司的發展歷程讓我記憶猶新。仿佛帶我們重新走過了十年的風雨兼程,見證了公司的成長,了解了發展的艱辛,也品讀著一段崢嶸歲月。這使得我們更加珍惜現在來之不易的今天,同時也鼓舞著我們在這個寬廣的平臺上展現自己、建設輝煌的未來。

  生活好像一部漫長的紀錄片,我們好比一個攝影師,將生活中難忘的,觸動,激勵著我們的人和事拍攝下來,然后進行播放。我相信,一提到《裕邦網絡機器人?電子律師3.0》,所有裕邦人的腦海中就開始播放當時的情形,并且歷歷在目。所有裕邦人嚴陣以待、24小時隨時待命,披荊斬棘、并肩作戰,義不容辭的擔當起重任,不分晝夜,只為這一成果能早日發布面市。

  是什么激勵著裕邦人不畏艱難、團結一致勇往直前呢?“是信念、是精神、是夢……。

  是身處逆境,亦能戰勝困難;遇到險運,亦能奮勇前進的信念。是迎難而上、敢闖敢拼、,只要努力和堅持就能創造奇跡的“譚曼精神”。是一直追求著,前行的“中國夢、法治夢、IT夢、裕邦夢”……

  又是誰在引領著裕邦人,飽含著這種精神和信念不斷的追尋夢想實現夢想呢?此時此刻我的腦海中閃現兩個詞語“瘋子”、“怪才”,這是培訓老師對譚總簡練、至高的評價。而“勤勞、執著、睿智、真誠、耐心、不屈”是初入公司的我對譚總的認識和評價。

  他用自己的一言一行感染著每一個員工,他為人謹慎,做事細致,一舉一動中透著儒商的氣質;他堅持原則,他一諾千金,他關心員工,尊重員工。

  他將20XX年定為為民生年,建立核心福利體系,為員工購買五險一金、提供就餐、車費、租房補助,旅游、生日、文化體育、假日等福利,為經理級別以上的管理干部實行配房配車。制定5年內的.上市戰略規劃,實現共同富裕。

  為了給員工提供更多的權益保障,譚總帶領董事會倡導建立了“員工權益維護基金”“公事業基金”。工作之余為員工提供一些悠閑、舒適、放松的好出處,公司建立了湘鄉度假山莊、青竹湖療養基地等民生工程。為了讓員工接受系統性培訓,提高員工業務和管理技能,提高團隊凝聚力和員工歸屬感,“永雄員工拓展培訓中心”也在如火如荼的規劃和建設中。

  有道說:“企業文化是企業的根,是企業的靈魂,是企業發展的指明燈”。而公司“裕民足國,濟世興邦”的企業精髓”,“讓世界沒有挽不回的誠信”的企業核心使命,以及迎難而上、敢闖敢拼、睿智“譚曼精神”構成了永雄的企業文化而源遠流長。

【淺談企業裕邦文化】相關文章:

1.企業文化功能淺談

2.淺談企業的文化管理

3.淺談企業文化創新

4.淺談企業文化的實質

5.淺談企業文化的魅力

6.企業文化推動企業發展淺談

7.淺談供電企業文化建設

8.淺談經紀人企業文化

主站蜘蛛池模板: 安庆市| 砀山县| 寿阳县| 平罗县| 嘉善县| 荥阳市| 九寨沟县| 丰镇市| 新巴尔虎右旗| 宣武区| 建德市| 厦门市| 射阳县| 大英县| 马龙县| 雷山县| 高陵县| 巴中市| 和平县| 江山市| 峨山| 湟中县| 贵定县| 句容市| 镇赉县| 广宗县| 西林县| 崇州市| 哈尔滨市| 青浦区| 荣昌县| 乐清市| 宁远县| 沙河市| 博爱县| 巴楚县| 五常市| 衡阳县| 特克斯县| 华蓥市| 临海市|