補充福利項目搜狐公司充分考慮員工的保障需求，盡全力為員工提供更加全面的福利保障。

住房公積金

繳存根據北京市財政局發布的關于確定住房公積金繳存額上限的通知，住房公積金的繳存額上限應按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工個人的住房公積金繳存比例，確定住房公積金月繳存額上限。執行期為一個公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。

2、補充醫療保險

醫療保險是公司為減輕員工日常醫療門診費負擔而為員工購買的一種商業保險，員工可根據規定報銷一定比例的門診費、藥費、住院費和子女醫療費。

3、人身意外傷害保險

人身意外傷害保險是公司為員工購買的、使員工在發生人身意外傷害時能夠得到經濟補償的一種商業保險。

4、午餐補助

公司為每位員工提供每月400元人民幣的午餐補助，補助按照出勤情況計算并列入稅前工資發放。
標準法定福利搜狐公司依照國家法律、法規為員工提供標準的法定福利。公司委托簽約的人才服務機構為員工辦理當地政府規定企業需為員工繳納的社會保險。各項社會保險的繳納基數由公司參照當地政府政策確定，并根據政府的規定進行福利項目及繳納基數的調整。

1、養老保險養老保險是依法由本市社會保險行政主管部門負責組織和管理，由企業和被保險人共同承擔養老保險繳納義務，被保險人退休后依法享受養老保險待遇的基本養老保險制度。

2、基本醫療基本醫療是政府為保障企業員工和退休人員在患病時能夠得到基本的醫療而設立的一項基本醫療保險。

3、失業保險按國家規定，公司每月為員工繳納失業保險費，以保證員工在失業期間可以按月領取政府發放的失業保險金。

4、工傷保險工傷保險是政府為保障勞動者在工作中遭受事故和職業病傷害后獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利，保障因工死亡者供養直系親屬的基本生活而建立的社會保障制度(工傷保險基金)。

5、薪資待遇

聲音一：

現任搜狐網總編輯的薪水，年薪人民幣40萬元，5000股搜狐股票，按搜狐現在的價值算，稅前大概是200萬rmb，分四年執行完畢。因此可簡單理解為其總編輯的年薪約100萬rmb左右。

聲音二：

一個搜狐高級編輯的日常薪資，日常8小時以內300元，8小時以外每小時70元，餐補50;雙休日每天550元，超過8小時部分每小時120元，餐補100元。

聲音三：

搜狐員工余楚媛的薪資情況：

1、有權獲得23萬美元的基本年薪;

2、獲得每年5.5萬美元的住房補貼;

3、有權獲得相當于基本年薪50%的年度現金獎勵;

4、有權獲得最高相當于基本年薪和獎金15%的平衡稅(taxequalization)。余楚媛還有資格參加搜狐的2000年股票獎勵計劃，以及獲得醫療、人壽和殘疾保險。如果余楚媛出于正當理由終止與搜狐的聘用協議，或者搜狐無故終止與她的聘用協議，還可以獲得一定的離職金，包括：

A、獲得從離職之日起六個月，或者合同剩余期限(取二者中較短的時間)的基本月薪;

B、從離職之日起六個月繼續獲得醫療保險;

C、獲得離職當年剩余時間應當獲得的獎金，具體金額由搜狐確定。

聲音四：

做一般軟件工程師的話，工資比較高，平均會在6500以上，做的好的話可以拿到1萬多。

搜狐暢游實習生福利：