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換工作了社保怎么繳
勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。以下是小編為大家整理的換工作了社保怎么繳,希望對大家有所幫助!
職工在某一月份中間離職后,馬上入職新的單位,該職工這個月的社保應當由哪個單位繳納?
同一個月內在多家單位工作的,應由第一家單位繳納社保費。也就是說,職工在某月中間離職,馬上入職新的單位,這個月的社保應當由原單位來繳納。按照不重復繳費的原則,新單位可以從下月起為職工繳納社保費。
溫馨提示:勞動者離職跳槽時,要注意兩家單位間社保關系的“無縫銜接”哦!從原單位轉出后,要提醒新單位及時辦理相關社保繳費手續,避免出現“斷繳”,影響您的個人權益!
職工離職當月工作未滿全月,社保繳費基數該如何確定?
知道了離職當月社保費由哪家單位繳納的問題后,我們再來看看關于繳費基數的問題。職工離職當月工作未滿全月的,繳費基數按該職工當月實際工資性收入核定。當月實際工資性收入低于本市社保繳費基數下限的,按照社保繳費基數下限核定。目前本市社保繳費基數下限為4927元/月。在用人單位和職工雙方協商一致的情況下,也可以按照全月工資性收入作為月繳費基數。
舉個例子,小袁20日從原單位離職了,她當月的實際工資性收入是5000元,高于本市社保繳費基數下限的4927元/月。所以,原單位應按照5000元的基數為她繳納離職當月的社保費。在小袁和原單位協商一致的情況下,原單位也可以將全月工資性收入作為月繳費基數為小袁繳納社保。
離職了,當月繳費情況顯示“視同繳費”,這是什么情況?
一些參保人員比較關心自己的社保繳納情況,離職后盡快打印了“參保個人城鎮基本養老保險繳費情況”,卻發現單子上離職當月的社保繳費情況顯示“視同繳費”。這是什么情況呢?別著急!本市社保費采取隔月扣款記賬的方式,當月的社保費將在次月扣款,在沒有記賬前明細顯示為“視同繳費”。
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