南寧靈活就業人員社保補貼標準

　　為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。以下小編為大家整理了南寧靈活就業人員社保補貼標準的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、補貼標準：

　　按靈活就業人員實際繳納社會保險費的66%給予補貼，實際繳費不包含滯納金和利息。社保繳費基數超過100%檔次繳費的，最高按繳費基數100%的檔次核定繳費金額按比例給予補貼。

　　二、申請條件：

　　1、持有《就業創業證》（或《就業失業登記證》）的就業困難人員和離校1年內未就業的高校畢業生，通過靈活就業方式實現就業。

　　2、就業困難人員是指：在法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力的人員，有下列情形之一難以實現就業且登記失業的，屬于就業困難人員：

　　①殘疾人員；

　　②“4050”人員（即女性40周歲以上、男性50周歲以上）；

　　③享受城市居民最低生活保障；

　　④城鎮零就業家庭人員；

　　⑤登記失業連續12個月以上；

　　⑥因失地失海或重大自然災害失業；

　　⑦自治區人民政府規定的其他難以實現就業的情形。

　　3、高校畢業生自畢業當月起1年內（即12個月）為有效申請時間；

　　4、靈活就業是指：通過自謀職業或自愿組織起來，為社會、單位、家庭或個人提供非全日制、臨時性、季節性、彈性勞務并獲得合法收入，但又無法建立或暫時無條件建立穩定勞動關系的非正規就業方式，包括沒有固定雇主，或自主創業但未取得營業執照等。

　　寧夏確定靈活就業人員社保補貼標準

　　2月19日，自治區人社廳發布消息，我區確定了20xx年度靈活就業人員社會保險補貼標準。已繳納20xx年社保費的符合條件靈活就業人員，可在各地自行安排的申報登記期內，到戶籍所在地的社區勞動保障站申報登記。

　　記者了解到，享受靈活就業人員社會保險補貼對象為具有非農戶籍，以非全日制就業、臨時性就業等彈性工作方式就業并已進行就業登記，且以靈活就業人員身份自行繳納了20xx年度養老、醫療保險費的“4050”（男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲）人員。社會保險補貼范圍不包含被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；已領取工商營業執照的人員；正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。在享受社會保險補貼年限方面，除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員補貼年限可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　據介紹，靈活就業人員社會保險繳費基數以20xx年度全區城鎮在崗職工年平均工資為準，具體補貼標準如下：靈活就業人員按40%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為2087元；按50%的繳費基數繳納養老保險的，補貼標準為2610元；按60%及以上繳費基數繳納養老保險的，補貼標準統一為3xx1元。靈活就業人員醫療保險補貼標準為xx65.55元。

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