三方就業協議書一定要簽嗎

　　又是一年畢業季，每當這個時候就由很多新鮮血液步入社會，于此同時，她們也是茫然的，學校安排的實習單位需要簽訂就業協議書，那么作為實習生活是一定要簽的嗎？以下是小編為大家收集的三方就業協議書一定要簽嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　就業協議書是否一定要簽：

　　1、法律上，沒有規定必須要簽。

　　有些學校以畢業證書為由，不簽不給畢業證。可以去上級教育部門反映。

　　2、那個俗稱四聯單，最好簽下，不簽也無所謂。其實就是學校拉就業率的，簽了后會發一個報道證，基本沒用。違約可以劃掉不填，如果單位硬是要填也不會填很多，因為有規定的違約金不能多于單位所給的工資。就算簽了也可以跳槽，我那時簽了后1個月就跳槽了。只要和單位講下就好。正式合同都能辭職，沒關系的，其實你簽了這份合同是保障自己的工作，至少合同期內單位不能和你解聘，你可以炒單位。

　　3、要看你學校怎么規定的，學校其實就是不想擔責任才讓你們寫就業協議書的，我那時就沒交。因為一旦交了出什么問題都是自己擔著，學校不負一點責任。

　　離職別忘了解除就業協議：

　　就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關系的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業協議書。

　　由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，并持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。

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